KoulutusalaTampereen ammattikorkeakouluLiiketalous, hallinto ja markkinointi
Viitteet 681-700 / 3722
-
Elokuvien hyödyntäminen yritysten markkinointiviestinnässä
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2008) -
Eläinsuojeluvalvonnan tehostaminen eläinsuojelulain muutoksella
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2015)Tässä opinnäytetyössä perehdyttiin eläinsuojelulain uudistamishankkeeseen eläinsuojeluvalvonnan osalta. Työ rajattiin koskemaan vain lemmikki- ja harraste-eläimiä, jotta opinnäytetyö ei ole liian laaja. Tavoitteena oli ... -
Eläkeläisten virkistyspäivien kehittäminen Käenkoskella
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2017)Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Parkanon Käenkoski. Tavoitteena oli selvittää, miten nykyiset asiakkaat näkevät Käenkosken tarjoamien virkistyspäivien annin ja mitä odotuksia mahdollisilla uusilla asiakkailla ... -
Eläkesäästämisen nykytila ja tulevaisuus
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2007) -
Elämyksellisen tapahtuman tuottaminen yrittäjyyden valmennuskeskus Voimalalle
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2008) -
Elämyksellisyys Gigantti Megastore Lielahden myymälässä : myymäläympäristön vaikutus kuluttajiin
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2010)Tämän opinnäytetyön tavoite oli kehittää entisestään Gigantti Megastore Lielahden myymäläympäristöä nykyisestä. Lisäksi tavoite oli antaa tietoa ja kehitysideoita myymäläympäristön toimivuudesta jo olemassa oleville sekä ... -
Elämyspalvelun tuotteistaminen : case: Murhamysteeri-illalliset
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2009) -
Elämäsi työ! : Tampereen kaupungin trainee-ohjelma sosiaalialalle
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2010)Työn aiheena ja tavoitteena oli trainee-ohjelman luominen Tampereen kaupungille. Tampereen kaupunki kamppailee siinä, missä muutkin julkis- ja yksityisorganisaatiot, osaavasta työvoimasta. Kunta-alan eläköitymisluvut ... -
Elämää Pirkanmaalla -asiakastutkimus
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)Tähän opinnäytetyöhön liittyen toteutettiin laajamuotoinen asiakastutkimus, joka tehtiin toimeksiantona huonekalualan yritykselle. Tutkimus sai alkunsa toimeksiantajan tarpeesta ymmärtää syvällisemmin kanta-asiakasjärjestelmään ... -
Emotional intelligence and leadership effectiveness in Company B
(2024)The study's objective aims to examined the connection between Emotional Intelligence (EI) and effective Management at Company B. Its main goal was to determine how well the Company B's views are consistent with Daniel ... -
Empathy in remote work communication : a qualitative case study
(2021)The importance of empathy is widely recognised and researched. Empathy is known to contribute to successful work communication and work satisfaction. In the context of remote work where communication happens digitally, ... -
Employee experiences in international recruitment : guidelines for SOL Henkilöstöpalvelut Oy
(2022)This thesis was commissioned by SOL Henkilöstöpalvelut Oy, to help them find out how they can internationally recruit long-term employees for their customers. The purpose of this thesis is to find out employee experiences ... -
Employee motivation : employee study at a restaurant business
(2021)Motivation has for several years been difficult to measure, especially from an organisational point of view, where the essential part of a company is its employees. To understand how to become more efficient and increase ... -
Employee motivation at case company X : and how to improve it
(2024)This thesis aims to find out the current state of employee motivation at case company x and clarify how they can improve their employee motivation. The data was gathered with a survey that contained 11 questions. The ... -
Employee motivation during remote work
(2022)This thesis focuses on employee motivation during remote work. Due to the Covid19 pandemic, many companies have switched to remote working, which led to challenges in communication and the separation of privacy and work. ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Employee motivation in hybrid work : how motivational needs have changed after Covid-19
(2022)This thesis examined the changes that have happened in employee motivation at work since the beginning of the coronavirus pandemic. The aim was to present the findings on changed motivational needs and showcase what companies ... -
Employee motivation in SMEs : - XXX Culture Group as a case company
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2014)Motivating employees has been many researcher and entrepreneurs’ concern for decades. It’s essential in order to achieve the company strategic goals. Especially for small and medium sized companies, motivated employees can ... -
Employee perception of organizational citizenship skills : how does it affect psychosocial workplace wellbeing
(2020)The aim of the thesis was to find out what is employee perception about the actions of organizational citizenship and organizational citizenship skills. It was on the interest of the commissioner to find how the overall ... -
Employee satisfaction survey for customer success: case Accountor Finago
(2024)This thesis was commissioned by Accountor Finago to further their understanding of their employees and to supplement a survey they had already conducted that raised some questions that could be answered with another, more ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Employee value proposition in the phases of employee life cycle : Sandvik Attachment Tools Division
(2022)Since the working life is constantly changing the purpose of this thesis was to investigate the commissioning division’s: Sandvik Attachment Tools Division’s position as an employer of choice, the success of employee life ...

















