Haku
Viitteet 1-10 / 10
Voimaannuttava johtaminen sosiaali- ja terveysalalla : voimaannuttavan johtamisen arvot hyvissä henkilöstöjohtamisen kokemuksissa ja niistä oppimisessa
(2020)
Voimaantumisella tarkoitetaan itsestä lähtöisin olevaa henkisten voimavarojen saamista ja vahvistumista. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata voimaannuttavaa johtamista ja sen vaikutuksia terveysalalla sekä tarkastella ...
Miesten lapsettomuus : lapseton omasta tahdosta
(2020)
Tutkimuksen tarkoituksena oli tuottaa tietoa suomalaisten miesten vapaaehtoiseen lapsettomuuteen vaikuttavista tekijöistä ja parantaa ymmärrystä siitä, miten miehet kokevat vapaaehtoisen lapsettomuuden sekä yhteiskunnan ...
Analyzing the brand image and brand identity of Korkeasaari Zoo
(2019)
This thesis was commissioned by Korkeasaari Zoo with the purpose of providing Korkeasaari with concrete information and analysis of how well the zoo’s brand identity and brand image match, as well as search for suitable ...
Developing service culture to enhance customer experience by improving employee interaction with customers
(2020)
The objective of this study is to enhance the service culture of GOGO by improving the interactions employees have with customers. The purpose of this study is to examine the current culture of GOGO and to cross examine ...
Realityn eettisyys osallistujien hyvinvoinnin näkökulmasta
(2020)
Tämän opinnäytetyön on tarkoitus tutkia realityn vaikutusta niihin osallistuneisiin ihmisiin. Työssä pureudutaan ohjelmien eettisyyteen, onko oikeaa tapaa tehdä realityä niin että kaikille jäisi siitä hyvä mieli, niin ...
Ihmiset rakentavat arkeaan myös työelämän ulkopuolella – Voisimmeko oppia tästä jotain?
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
Tesoman miähet -hankkeen yhtenä osatavoitteena oli edistää työelämän ulkopuolella olevien miesten osallisuutta. Tässä kirjoituksessa pohdin joitain tähän tavoitteeseen liittyviä huomioita ja ajatuksia. Käyttämäni esimerkit ...
Vloggaaja vai käsikirjoitettu päähenkilö? : sisällöntuottaja yhtiön palveluksessa
(2021)
Opinnäytetyössä pohdittiin, kuinka itsenäisen videobloggaajan rooli muuttuu hänen siirryttyään työskentelemään brändin alle. Tavoitteena oli selvittää, mistä videobloggaajan roolin muovautuminen johtuu. Muita tavoitteita ...
Nuoren yrityksen yrityskulttuurin kartoitus : case: EA3
(2021)
Tämä opinnäytetyö on sukellus yrityksen ydinongelmiin. Tarkoitus on erityisesti yrityksen osakkaiden arvoristiriitoja selvittämällä ymmärtää kokonaiskuva yrityksen ongelmien takana, ja toisaalta ristiriidat selvittämällä ...
Eettinen sokeus johtamisessa
(2022)
Yrityksissä valtaosa epäeettiseksi koetusta toiminnasta liitetään johtamiseen ja yrityskulttuuriin, mikä vaikuttaa lopulta laajemmalti ihmisten hyvinvointiin. Opinnäytetyön tavoitteena on tuottaa johtajille ja johtajuudesta ...
Arvot ja luottamus työyhteisössä
(2019)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää miten yhtiön arvot näkyvät erään Scandic Hotelsin yksikön toiminnassa. Scandic Hotelleilla on 280 hotellia ja se on Pohjoismaiden suurin hotelliketju. Tutkimuksessa käsiteltiin ...