Haku
Viitteet 1-4 / 4
Toimihenkilöiden ja johtoryhmän välinen luottamus : case: WorkPower Oy
(2019)
Opinnäytetyön aihe muodostui toimeksiantajayrityksen tarpeesta tutkia toimihenkilöiden luottamuksen tasoa johtoryhmää kohtaan, johon ei ole yrityksen historian aikana kertaakaan vielä perehdytty. Opinnäytetyön tavoitteena ...
Persoonallisuudet osana kommunikaatiota : enneagrammi osana palautteen antamista
(2020)
Tiimin kommunikaatio ja palautteen anto on suuressa osassa tiimin toimivuutta ja kehitystä. Persoonallisuustyyppien tunnistaminen auttaa tiimiä kehittymään ja toimimaan yhteistyökykyisesti. Persoonallisuuksien vahvuuksien ...
WorkPower Oy:n digitaalisen myyntiprosessin kehittäminen
(2020)
Tämän opinnäytetyön toimeksiantajayritys on tamperelainen henkilöstövuokrausalan yritys WorkPower Oy. Heillä on toimipisteitä kotimaassa kuudella eri paikkakunnalla sekä ulkomailla Virossa ja Unkarissa. Opinnäytetyö keskittyy ...
Sosiaalisen median markkinoinnin luomat mielikuvat ja vaikutukset ulkoiseen työnantajamielikuvaan : case WorkPower Oy
(2021)
Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana toimi WorkPower Oy. WorkPower Oy tarjoaa asiakkailleen monipuolisia ja räätälöityjä henkilöstöhallinnon ratkaisuja asiantuntevalla, välittävällä ja rohkealla otteella. WorkPower Oy:lla ...