Haku
Viitteet 1-4 / 4
Rekrytointiviestintä
(2019)
Opinnäytetyössä selvitetään, millaisella viestinnällä ja millaisilla kanavilla 16–30 vuotiaat työnhakijat tavoitetaan. Työssä tehtiin havainnointitutkimus ja kyselytutkimus. Tutkimukset tehtiin nojaten rekrytoinnin ja ...
Asiakkuuksien kehittäminen henkilöstöpalvelualalla
(2019)
Kehittämishankkeen kohdeorganisaationa ja toimeksiantajana toimi henkilöstöpalvelualan yritys, jota salassapitosäädösten vuoksi kutsutaan tässä raportissa nimellä Yritys X. Kehittämishankkeen tarkoituksena oli luoda ...
Perehdytyksen merkitys : yrityksen ja työntekijän näkökulmasta
(2020)
Tämä opinnäytetyö käsittelee perehdytyksen merkitystä työnantajan ja työntekijän näkökulmasta. Onnistunut perehdytys antaa lähtökohdat työntekijälle onnistua työssä, työhyvinvoinnin kautta sitouttaa hänet yritykseen ja ...
Finanssialan yrityksen etäperehdytyksen onnistumisen mittaaminen SERVPERF -menetelmän avulla
(2021)
Tässä opinnäytetyössä toimeksiantajana toimii finanssialan Yritys X. Yritys X haluaa pysyä nimettömänä. Työn tarkoituksena oli tutkia Yritys X:llä keväällä 2020 aloittaneiden asiakaspalvelijoiden perehdytysprosessin ...