Haku
Viitteet 1-7 / 7
Hyvät käytännöt
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
Hyvät käytännöt voivat olla toimintatapoja, -malleja, interventioita tai työmenetelmiä. Yhtenäistä hyville käytännöille on, että ne tekevät työstä sujuvampaa, hyödyllisempää ja mielekkäämpää. (Korhonen ym. 2007, 44; Terveyden ...
Ihmisten kertomaa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
Tässä artikkelissa keskitytään ihmisten kuvauksiin työelämässä kokemiinsa hyviin työhyvinvointikäytänteisiin. Ajatuksena oli, että termi hyvät työhyvinvointikäytänteet määritellään ihmisten kuvausten perusteella, ei suhteessa ...
Työhyvinvoinnin mallintamista maailmalla
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
Kolme kansainvälisesti viitatuinta työstressiin ja työhyvinvointiin liittyvää teoriaa 2000-luvun alussa ovat olleet: Karasek ja Threorell (1990) JDCS -model, Siegrist (1996) ERI -model ja Demerouti ym. (2002) JD-R
model. ...
Kokeilusta pysyväksi toimintamalliksi: SEPÄSE seksuaalipäihdeseikkailu
(Suomen terveydenhoitajaliitto, 2018)
Lähisuhdeväkivaltaa kokeneen asiakkaan kohtaaminen moniammatillisessa ympäristössä : itseopiskelumateriaalia verkossa
(2020)
Tämä opinnäytetyö on osa Poliisiammattikorkeakoulun ja Tampereen ammattikorkeakoulun pilottikokeilua, jossa valmistui kolme erillistä opinnäytetyötä vuoden 2020 aikana. Tämä opinnäytetyö on ensimmäinen Poliisiammattikorkeakoulun ...
Projektijohtamisen mallin jatkokehittäminen: toimintamallin yhtenäistäminen ja prosessien hukka-ajan vähentäminen
(2022)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli projektijohtamisen mallin jatkokehittäminen rakennusalan konsultointiyrityksessä koskien korjausrakentamisen tulosyksikköä. Työn taustana oli voimakkaasti kasvanut tulosyksikkö, jonka ...
Asiantuntijasairaanhoitajat kansansairauksien hoidossa : työnkuvan kehittäminen
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli laatia toimintamalli asiantuntijasairaanhoitajien työhön kansansairauksien hoitoon. Tavoitteena oli kehittää asiantuntijasairaanhoitajien työnkuvaa ja kansansairauksien hoitoa palveluiden ...