Haku
Viitteet 1-10 / 10
Johdanto : miksi esihenkilöosaamiseen kannattaa panostaa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2022)
Työntekijän kohtaaminen
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2022)
Lukijalle
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2022)
Ammatillisen kehittymisen tukeminen
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2022)
Vanhustyön johtajien näkemyksiä valmennuksen sisällöistä
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2022)
YAMK-opiskelijoiden kommentteja pilotoinnin jälkeen
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2022)
Valmennusmatka odotuksista oppimistuloksiin
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2022)
Itsensä johtaminen
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2022)
Esihenkilön vastuut
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2022)
Työyhteisön hyvinvoinnin mittaaminen
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2022)