Haku
Viitteet 1-10 / 15
Työvuorosuunnittelu, palkat ja kalustonhallinta : Maxtech -toiminnanohjausjärjestelmän tehokas käyttö
(2020)
Winclean Oy osti kilpailutuksen seurauksena Maxtech -nimisen sähköisen toiminnanohjausjärjestelmän työajanseurantaan sekä palkkojen tallennukseen ja hyväksyntään. Samalla Maxtechin mukana tuli mahdollisuus työvuoro-suunnitteluun ...
Ikääntyneiden palveluissa työskentelevien esimiesten tiedolla johtaminen
(2020)
Nykypäivänä digitalisaatio on tullut vahvasti osaksi sosiaali- ja terveysalan toimintaa ja tiedon määrän eksponentiaalinen kasvu vaatii järjestelmällistä sekä systemaattista tiedon hallintaa. Opinnäytetyön tarkoituksena ...
Voiko digihankkeista saada tuloksia? : näkökulmia digihankkeiden johtamiseen
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2020)
Enterprises using digital tools and platforms ; internal communication and leadership in digital environment
(2020)
This study examines how enterprises utilize digital tools and platforms in internal communication and leadership. The business world is changing rapidly and the digital ecosystem has provided a special point of view to do ...
Kolme kulmaa B2B-myyntiin : johtajuus, vuorovaikutus ja tunteet
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2020)
Onnistunut muutosjohtaminen kirjanpitäjän työnkuvan muuttuessa
(2023)
Taloushallintoalalla eletään jatkuvassa muutostilassa. Digitalisaatio aiheuttaa muutoksia kirjanpitäjien työnkuvaan. Työ muuttuu konsultoivampaan asiantuntijatyöhön asettaen kirjanpitäjille uusia osaamisvaatimuksia. ...
E-leadership and Motivating a Remote Worker
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2021)
Älykkäällä myynnillä kansainväliseen kasvuun
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2021)
Valmentava myynnin etäjohtajuus
(2022)
Myyntityön digitalisoitumisen ja asiakaskäyttäytymisen muuttumisen seurauksena myyntityö on kovassa muutoksessa. Etätyötä, jossa ei tavata enää asiakkaita eikä kollegoja kasvotusten tullaan tekemään entistä enemmän. Tämä ...
Alustatalous: kumppanuuksien segmentointi johdon työvälineenä markkinoinnissa
(2021)
Opinnäytetyö syntyi halusta tuotteistaa CASE-yrityksessä koetut haasteet ratkaistavaan muotoon. Havainnot haluttiin muuttaa työkaluksi, osaksi päivittäistä toimintaa siten, että ne hyödyttäisivät koko tiimiä. Maailmalla ...