Haku
Viitteet 1-9 / 9
Luovuus Pro- tukipisteen arjessa : työyhteisön ajatuksia ja kokemuksia työssä käytettävästä luovuudesta
(2021)
Luovuuden nähdään olevan yksi merkittävä tekijä organisaatioiden selviytymisessä nopeasti muuttuvissa toimintaympäristöissä. Luovuustutkimus työelämässä on pitkälti painottunut luoviin aloihin, johtamiseen ja liiketaloudessa ...
"Joskus esimies on se, joka nostaa sen kissan pöydälle" : Työkykyjohtaminen - Työkyvyn ylläpito ja edistäminen sairauspoissaolojen vähentämiseksi
(2019)
Opinnäytetyössä oli tarkoituksena tutkia ja selvittää työkyvyn ylläpitoa sekä näiden kehittämistä sairauspoissaolojen vähentämiseksi työkykyjohtamisen näkökulmasta. Opinnäytetyön tutkimuskysymyksiä oli kolme: mitä työkyvyllä ...
"Suuren kokonaisuuden johtaminen ilman apulaisesimiestä olisi mahdoton tehtävä" : Jaetun johtajuuden toteutuminen Tampereen kaupungin varhaiskasvatuksessa
(2019)
Päiväkotien johtajuus on muuttunut 1990-luvun lapsiryhmäjohtoisen johtajuuden jälkeen enemmän hajautettujen organisaatioiden johtamiseksi. Päiväkodin johtajan vastuualueet ovat lisääntyneet ja johdettavan henkilöstön määrä ...
”Rennosti ja vailla suurta hierarkiaa” : työnohjaajien kokemuksia Stepbystep palveluiden työn organisoinnin tavasta
(2020)
Työelämässä vaaditaan jatkuvien muutosten alla työskentelyä. Tarkoituksenmukaisesti ja hyvin organisoitu työ vaikuttaa organisaation kilpailukykyyn ja tulevaisuuden näkymiin sekä lisää työntekijöiden tyytyväisyyttä työhön. ...
Vähimmäistietosisältöasetuksen vaikutukset hyvinvointialueiden sosiaalipalveluiden tietojohtamisessa
(2023)
Sosiaali- ja terveyspalveluissa on pitkään tunnistettu tarve paremmalle sote-tiedon hyödyntämiselle sekä tiedolla johtamiselle. Sote-uudistuksen voimaan astuessa 1.1.2023 hyvinvointialueille siirtyi vastuu sosiaali- ja ...
Palvelutarpeen arviointitieto osaksi ikäihmisten asiakasohjauksen tiedolla johtamista : RAI-CA+HELSAn hyödyntämisen mahdollisuudet
(2021)
Sosiaali- ja terveydenhuollon palveluilta edellytetään kykyä vastata asiakkaiden palveluiden tarpeisiin. Ikääntyneiden palvelutarpeen arviointi pohjaa sosiaalihuoltolakiin ja vanhuspalvelulakiin, joista jälkimmäisessä ...
Työntekijöiden vaihtuvuuden vaikutus esimiesten työhyvinvointiin lastensuojelun sosiaalityössä
(2022)
Lastensuojelun työntekijöiden vaihtuvuutta on tutkittu niin Suomessa, kuin kansainvälisellä tasolla. (Zlotnik, Daining, DePanfilis & McDermott Lane 2005; Tham 2007; Matela 2009.) Vaihtuvuuden syitä on tutkittu eri näkökulmista, ...
Yhteisöllisyyden kehittäminen virtuaalisesti monipaikkaisessa tiimissä
(2022)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää keinoja yhteisöllisyyden ylläpitämiseen sekä kehittämiseen monipaikkaisessa tiimissä. Lisäksi tarkoituksena oli saada selville, voidaanko johtamisen keinoilla vaikuttaa ...
Johda itsesi opiskelukykyyn
(2023)
Opiskelijoiden arki muuttui koronapandemian tuoman etäopetuksen lisääntymisen seurauksena. Opiskelijoiden hyvinvointi eli opiskelukyky vaarantui pandemian tuomien rajoitusten takia. Pandemian seurauksena myös työelämä ...