Haku
Viitteet 1-10 / 251
Voimaannuttava johtaminen sosiaali- ja terveysalalla : voimaannuttavan johtamisen arvot hyvissä henkilöstöjohtamisen kokemuksissa ja niistä oppimisessa
(2020)
Voimaantumisella tarkoitetaan itsestä lähtöisin olevaa henkisten voimavarojen saamista ja vahvistumista. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata voimaannuttavaa johtamista ja sen vaikutuksia terveysalalla sekä tarkastella ...
Learning management system adoption in schools : a consideration of the impact on teachers’ professional ethics.
(2021)
During the COVID-19 pandemic Google Workspace for Education (GWfE) became key to continued education. Google’s Learning Management System (LMS), being so simple to implement and use during online learning, drastically ...
Hoshin Kanri : strategy implementation – case study
(2020)
In a rapidly changing world, winning businesses need to stay focused and continuously evolve to stay in business. Strategic thinking, strategy and deployment of strategy play a key role in focusing the efforts of the company ...
Asiakkuuksien kehittäminen henkilöstöpalvelualalla
(2019)
Kehittämishankkeen kohdeorganisaationa ja toimeksiantajana toimi henkilöstöpalvelualan yritys, jota salassapitosäädösten vuoksi kutsutaan tässä raportissa nimellä Yritys X. Kehittämishankkeen tarkoituksena oli luoda ...
Leading change by making it safe : a case study on psychological safety and change leadership
(2020)
Muutosten keskiössä ovat usein ne ihmiset joihin muutos vaikuttaa, sillä heidän tulee sopeutua uuteen tilanteeseen. Tämä sopeutuminen taas voi tuoda mukanaan hämmennyksen, epävarmuuden ja jopa pelon tunteita.
Kun tiimiä ...
Työvuorosuunnittelu, palkat ja kalustonhallinta : Maxtech -toiminnanohjausjärjestelmän tehokas käyttö
(2020)
Winclean Oy osti kilpailutuksen seurauksena Maxtech -nimisen sähköisen toiminnanohjausjärjestelmän työajanseurantaan sekä palkkojen tallennukseen ja hyväksyntään. Samalla Maxtechin mukana tuli mahdollisuus työvuoro-suunnitteluun ...
Henkilöstöresurssin liikkuvuuden edistäminen
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoitus on kuvata hoitotyön esimiesten sekä hoitajien näkemyksiä henkilöstöresurssin liikkuvuuteen liittyvistä tekijöistä. Opinnäytetyön tavoitteena on tuottaa hoitotyön esimiehille tietoa tekijöistä, ...
Liiketoimintatiedon hallinta : organisaatiossa tuotetun digitaalisen tiedon saataville tuottaminen ja visualisointi päätöksenteon tueksi
(2020)
Nykypäivänä liiketoiminnasta kerääntyy valtava määrä digitaalista tietoa. Tämän syntyneen tiedon systemaattinen hyödyntäminen voi tuoda yritykselle merkittävää hyötyä. Projektiluontoisessa työskentelyssä hyvät käytännöt ...
Kokonaisarkkitehtuurin hyödyntäminen Maanpuolustuskorkeakoulun strategian suunnittelussa
(2020)
Opinnäytetyön tilasi Maanpuolustuskorkeakoulu, joka on Puolustusvoimain alainen yksikkö ja lukeutuu yliopistoihin. Opinnäytetyön tavoite oli selvittää, miten kokonaisarkkitehtuurin tuotokset voivat tarjota Maanpuolustusk ...
”Oltiin kaikki aidosti läsnä, vaikka oltiinkin etänä” : työnohjattavien kokemuksia etä- ja lähityönohjauksesta
(2021)
Opinnäytetyö toteutettiin osana Etänä enemmän - sote-työ uudistuu -hanketta. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa sosiaali- ja terveysalan esimiesten kokemuksia etätyönohjauksesta. Tutkimuksen tavoitteena oli kuvata ...