Haku
Viitteet 1-10 / 10
Hyviä työhyvinvointikäytäntöjä löytämässä
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
Tässä luvussa kuvaillaan työhyvinvoinnin kokonaisvaltaiseen kehittämiseen rakennettua mallia ja sen käytön variaatioita. Mallia on käytetty ohjaamaan erilaisia työhyvinvointihankkeita ja -koulutuksia vuodesta 2002. Mallin ...
Työelämän kehittämisen mallit
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
Lindströmin (2002a) mukaan työyhteisöjen kehittäminen tapahtuu usein projektimaisesti, jolloin sille on tyypillistä työntekijöiden ja työnjohdon osallistuminen ja yhteistyö. Osallistumisen lisäksi työpaikan aiempi ...
Developing alumni activities in Tampere and Turku Universities of Applied Sciences
(Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu, 2018)
Hyönteistoimialan liiketoiminnan kehittäminen
(Luonnonvarakeskus, 2020)
Töihin pirstaleisille työmarkkinoille
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2019)
Puunkorjuun nykytilanne ja havaintoja työpajoihin osallistuneista korjuuyrityksistä
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
Log Inno -hankkeen aikana on koettu monenlaisia korjuuolosuhteita, jotka ovat vaatineet venymistä niin korjuuyrittäjiltä kuin koneenkuljettajilta. Vuoden 2015 jälkeen haasteena ovat olleet poikkeuksellisen leudot talvet
etenkin ...
Katsaus korkeakouluopiskelijoiden uraohjauskokemuksiin
(Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu, 2021)
Sairaanhoitajan perusosaamisen varmistaminen : opetussuunnitelmasuosituksen kehittäminen
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2021)
Palliatiivisen hoidon perusosaamisen varmistamiseksi EduPal-hankkeessa kehitettiin palliatiivi-
sen hoidon opetussuunnitelmasuositus sairaanhoitajan tutkintoon. Suosituksen tavoitteena oli
yhdenmukaistaa palliatiivisen ...
TKI-toiminnan mallintaminen yhteistyöllä
(Seinäjoen ammattikorkeakoulu, 2021)
Uraohjausta tulevaisuusorientaatiolla
(Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu, 2021)