Haku
Viitteet 1-8 / 8
Osallisuus onnistaa muutoksen
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
Kunnissa on tapahtumassa suuria muutoksia SOTE-rakennemuutoksen ja maakuntauudistuksen myötä. Muutosprosessin läpivienti on organisaatiossa haasteellista. Tampereen kaupungin sosiaalialan työntekijöitä pyydettiin TAMKin ...
Työnkehittäminen muutoksessa : Esimiehen roolin tärkeys
(2019)
Tämä opinnäytetyö käsittelee esimiehen roolin tärkeyttä työyhteisön muutostilanteissa ja pyrkii löytämään työkaluja esimiehelle, joiden avulla esimies ohjaisi työyhteisöä parhaiten erilaisissa muutoksissa työntekijää ...
Sairaanhoitajien kokemuksia organisaatiomuutoksesta ja sen vaikutuksesta työhyvinvointiin - integroitu kirjallisuuskatsaus
(2020)
Organisaatiomuutokset ovat lisääntyneet terveydenhuollossa viime vuosikymmenten aikana. Tällä on vaikutuksia sairaanhoitajien jaksamiseen ja työhyvinvointiin. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, kuinka ...
Kokemuksia osastonmuutoksen vaikutuksesta työntekijäkokemukseen
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia Yritys X:n osastonmuutostilanteessa olevan henkilöstön ajatuksia tulevasta muutoksesta ja sen vaikutuksista työntekijäkokemukseen. Opinnäytetyöllä pyrittiin saamaan vastauksia ...
Ohjelmistorobotiikan vaikutukset palkanlaskentatyöhön
(2022)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten ohjelmistorobotiikka vaikuttaa työhön toimeksiantajayrityksen palkkahallinnon työntekijöiden näkökulmasta katsottuna. Työn toimeksiantaja oli pirkanmaalainen tilitoimisto. ...
Leikkausosaston johtaminen muutostilanteessa : esimies työhyvinvointia tukemassa
(2021)
Muutos on sosiaali- ja terveysalalla aina ajankohtainen, minkä vuoksi lähiesimiesten muutosjohtamisosaaminen on tärkeää. Johtamistyylinsä kautta lähiesimies vaikuttaa työntekijöiden työhyvinvointiin ja johtamisen sanotaan ...
Muutosjoustavuus ja sen kehittäminen Yritys X:n HR-yksikössä
(2023)
Elämme maailmassa, jonka seuraavaa mullistavaa käännettä on yhä hankalampi ennustaa, oli sitten kyseessä maailman laajuinen pandemia, ympäristökatastrofi tai poliittinen konflikti. Yksilöiltä vaaditaan kykyä sopeutua ja ...
Vahvana läpi muutosten : muutoksen sietäminen ja toimintakyvyn ylläpitäminen
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia työelämän muutoksen kokemuksia ja resilienssin vaikutusta henkilöiden muutoksensietokykyyn työelämässä. Tutkimusta varten haastateltiin henkilöitä, jotka ovat kokeneet monenlaisia ...