Haku
Viitteet 1-6 / 6
Työhyvinvointi ja työhön sitoutuminen : case Yritys X
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoitus on perehtyä työhyvinvointiin sekä työhön sitoutumiseen teoreettisina ilmiöinä erityisesti positiivisen organisaatiopsykologian kautta, sekä tutkia työhyvinvoinnin ja työhön sitoutumisen tämän ...
Työntekijöiden motivaatio, sitoutuminen ja työhyvinvointi : case Yritys X
(2020)
Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi rakennusalalla toimiva Yritys X. Tämän työn tarkoituksena oli selvittää Yritys X:n motivaation ja sitoutumisen nykytilanne, jonka pohjalta työn tavoitteena oli löytää kehityskohteita ...
Työhyvinvointi osana henkilöstökokemusta : Kumpi muodostaa kumman?
(2019)
Vietämme suuren osan elämäämme työn parissa, joten on tärkeää, millaiseksi työelämän koemme. Työ tekee onnelliseksi ja jollekin se on elämän tarkoitus. Jos työ tekee onnettomaksi, kannattaa pysähtyä miettimään, mikä siihen ...
Sairaanhoitajien ja lääkäreiden organisaatioon sitoutuminen yksityisen palveluntuottajan terveyskeskuksissa
(2022)
Viime aikoina tehdyissä selvityksissä sairaanhoitajat kokivat olevansa tyytymättömiä työelämäänsä ja heidän organisaatioonsa sitoutuminen oli heikentynyt. Tämän laadullisen opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata yksityisen ...
Palkitsemismallin vaikutus työntekijöiden tehokkuuteen ja sitoutumiseen
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoite oli tutkia miten tulospalkkiomalli vaikuttaa työntekijöiden motivaatioon ja työpaikkaan sitoutumiseen. Tavoitteena oli selvittää miten työntekijät suhtautuvat yrityksessä käytössä olevaan ...
25–35-vuotiaiden työntekijöiden sitoutuminen työnantajaan
(2023)
Työhön sitoutuminen on tutkimusten mukaan selvästi heikompaa nuoremmilla työntekijöillä. Työpaikkojen vaihtaminen lyhyen työssäoloajan jälkeen on aiempaa yleisempää. Tämä opinnäytetyö on toteutettu toimeksiantona ...