Haku
Viitteet 1-10 / 24
Rakennetaan yhdessä työhyvinvointia
(Oppian, 2019)
Psykiatrisen hoitotyön vetovoimaisuus : Mikä saa työntekijän viihtymään työssään?
(2019)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mikä tekee psykiatrisesta hoitotyöstä vetovoimaista. Opinnäytetyön tehtävänä oli vastata seuraaviin kysymyksiin: mitkä asiat saavat työntekijän kiinnostumaan psykiatrisesta ...
Data-analytiikalla tukea työhyvinvointiin : Power BI itsensä johtamisen apuna
(2019)
Organisaatioiden tarvitsee nykyisin panostaa yhä enemmän työhyvinvointiin, sillä uudistumiseen ja huippusuoritukseen tarvitaan hyvinvoivaa henkilöstöä. Henkilöstö on yritykselle tärkeä voimavara ja työhyvinvoinnin laiminlyönti ...
Ammatilliseen itsetuntoon vaikuttavat tekijät audiovisuaalisissa tuotannoissa
(2019)
Tässä laadullisessa opinnäytetyössä tutkittiin ammatilliseen itsetuntoon vaikuttavia tekijöitä audiovisuaalisissa tuotannoissa. Tarkoituksena oli selvittää, mitkä tekijät vaikuttavat eniten av-alan työntekijän itsetunnon ...
Hyvinvointipäivien konseptointi : case: Työterveys ja lääkärikeskus Pirte
(2019)
Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona Työterveys ja lääkärikeskus Pirtelle. Se syntyi tekijän kiinnostuksesta hyvinvointipalveluja ja palvelumuotoilua kohtaan, sekä toimeksiantajan tarpeesta kehittää hyvinvointipalvelujaan. ...
Lastensuojelun perhehoitajien kokemuksia hyvinvoinnista
(2019)
Lastensuojelun perhehoito on ensisijainen sijaishuollon muoto Suomessa. Se tarjoaa huostaanotetulle lapselle mahdollisuuden elää mahdollisimman normaalissa kasvuympäristössä. Lastensuojelun perhehoitajuus on periaatteessa ...
Työnkehittäminen muutoksessa : Esimiehen roolin tärkeys
(2019)
Tämä opinnäytetyö käsittelee esimiehen roolin tärkeyttä työyhteisön muutostilanteissa ja pyrkii löytämään työkaluja esimiehelle, joiden avulla esimies ohjaisi työyhteisöä parhaiten erilaisissa muutoksissa työntekijää ...
Hyvinvointiyrityksen palautumisohjaajakoulutuksen verkkonäkyvyyden parantaminen
(2019)
Työn tavoitteena oli hyvinvointiyrityksen palautumisohjaajakoulutuksen verkkonäkyvyyden parantaminen. Opinnäytetyön toimeksiantaja oli Rentoutuskeskus KEHRÄn koulutusalaisuudessa oleva Palautumiskoulu Pro, joka kouluttaa ...
Työyhteisön työhyvinvointi ja sen kehittäminen kohdeyrityksessä : case Coronarte Oy
(2019)
Opinnäytetyön aiheena on Coronarte Oy:n työyhteisön työhyvinvoinnin kehittäminen. Opinnäytetyön tarkoituksena on kartoittaa Coronarten henkilöstön tämän hetkisen työhyvinvoinnin tilanne. Opinnäytetyön tavoitteena on ...
Liekeissä vai loppuunpalanut - tietoisuustaidoilla työhyvinvointia tietotyöläisille
(2019)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli laatia ehdotus ”Maistiaisia mindfulnessista” -kurssisuunnitelmaksi. Tavoitteena on tietoisuustaitoihin tutustuttamalla parantaa työyhteisön tietotyöläisten työhyvinvointia ja laatia ehdotus ...