Haku
Viitteet 1-5 / 5
Voimaannuttava johtaminen sosiaali- ja terveysalalla : voimaannuttavan johtamisen arvot hyvissä henkilöstöjohtamisen kokemuksissa ja niistä oppimisessa
(2020)
Voimaantumisella tarkoitetaan itsestä lähtöisin olevaa henkisten voimavarojen saamista ja vahvistumista. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata voimaannuttavaa johtamista ja sen vaikutuksia terveysalalla sekä tarkastella ...
”Oltiin kaikki aidosti läsnä, vaikka oltiinkin etänä” : työnohjattavien kokemuksia etä- ja lähityönohjauksesta
(2021)
Opinnäytetyö toteutettiin osana Etänä enemmän - sote-työ uudistuu -hanketta. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa sosiaali- ja terveysalan esimiesten kokemuksia etätyönohjauksesta. Tutkimuksen tavoitteena oli kuvata ...
YAMK-tutkinnon opinnäytetöiden hyödyt kohdeorganisaatioille : tarkastelussa Sosiaali- ja terveysalan johtamisen tutkinto
(2022)
Sosiaali- ja terveysalan johtamisen tutkinto vastaa maisteritason tutkintoa. Tutkintoon kuuluu toteutettavaksi työelämälähtöinen opinnäytetyö. Opinnäytetyön tekijä toimii opinnäytetyön projektipäällikkönä ja työn toteuttamisessa ...
Työhyvinvointi ja työn hallinta sosiaali- ja terveydenhuollossa : Etänä Enemmän – sote-työ uudistuu -hanke
(2022)
Sosiaali- ja terveysalaan kohdistuu suuria muutoksia liittyen digitalisaatioon ja sähköisten palveluiden lisääntymiseen. Uudistusten toteuttaminen vaatii merkittävää muutosta työ- ja toimintakulttuuriin. Muutosprosessit ...
Maahanmuuttajien valmennus sosiaali- ja terveysalalle - osallistujien kokemuksia valmennusopinnoista
(2023)
Sosiaali- ja terveyspalveluissa työvoimapula on jatkunut pitkään. Suomen tulisi rekrytoida osaavaa työvoimaa ulkomailta. Ongelmaksi on muodostunut maahanmuuttajien osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen, jolloin ...