Haku
Viitteet 1-10 / 32
Uskallatko heittäytyä?
(Oppia, 2019)
Ole läsnä, kuuntele ja keskustele
(Oppian, 2019)
Rakennetaan yhdessä työhyvinvointia
(Oppian, 2019)
Virheistä viisautta -mokista mukavuutta
(Oppian, 2019)
Esimies ja vastuun kantaminen
(Oppian, 2019)
Johtamisen työkaluja arjen työhön
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
Tässä artikkelissa tarkastellaan muutamia esimiehen arjen perustyökaluja, jotka ovat aina ajankohtaisia ja johtamisen suuntauksista riippumattomia. Tarkastelun kohteena ovat eettiset periaatteet, pelisäännöt, hyvän ...
Yhteistoiminnallinen kehittäminen ja dialogisuus – Teoriasta käytäntöön
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
Yhteistoiminnallinen kehittäminen työpaikalla voidaan perustellusti nähdä yhdessä oppimisena ja oivaltamisena. Organisaatio, joka haluaa kehittyä ja uudistaa toimintaansa alati muuttuvassa toimintaympäristössä, hukkaa ...
Työnohjaus työyhteisöjen tukena
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
Työnohjaus on työhön liittyvää ja työssä tapahtuvaa oppimista sekä työyhteisön kehittämistä organisaation tavoitteiden suuntaisesti. Työnohjaus on oppimisprosessi, joka tapahtuu usean tapaamiskerran aikana ja työtilanteissa ...
Yrityskulttuurin johtaminen on yhteistoimintaa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
Yrityskulttuuri on yrityksen visiota, missiota, arvoja, strategiaa ja toimintatapoja laajempi kokonaisuus, johon kuuluvat niin viralliset kuin epävirallisetkin käytännöt. (Alahuhta 2016.) Iso osa suomalaisista yrityksistä ...
Ergonomisilla harjoitteilla työhyvinvointia
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
Tässä artikkelissa kerrotaan valtakunnallisesta ”Työn ilolla tuottavuutta ja kilpailukykyä” -hankkeen (2016–2018) osatutkimuksesta, jossa hoiva-alan työyksikköön kehitettiin henkilökunnalle soveltuvia ergonomisia harjoitteita ...