Haku

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa opetusmateriaalia Tampereen ammattikorkeakoulun liiketalouden koulutusohjelman kurssille Henkilöstöjohtaminen ja työyhteisön hyvinvointi. Tämän toiminnallisen opinnäytetyön ...

Pirkanmaan hyvinvointialueella on tarkoitus ottaa käyttöön vuoden 2023 aikana sähköinen Intro-perehdytysohjelmisto, johon tulee yleisperehdytysosion lisäksi työyksikkökohtaiset perehdytysosiot vuosien 2023–2025 aikana. ...

Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää etätyötä tekevien työterveyshoitajien kokemuksia työnsä työhyvinvointia tukevista tekijöistä ja sen psyykkisistä, sosiaalisista sekä fyysisistä kuormitustekijöistä. Tavoitteena oli ...

Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten työhyvinvointia voidaan edistää ravintola-alalla. Tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia erilaisia työhyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä, ovatko jotkin tekijät sidoksissa ...

Toiminnallinen opinnäytetyö oli pilotointihanke HeadPower Oy:n tuottamiin ohjeistoihin. Tämä ohjeisto on tarkoitettu infraverkkoa rakentaville ja ylläpitäville yrityksille, jotka ovat HeadPower Oy:n asiakkaita. Pilotin ...

Opinnäytetyössä käsitellään aloittelevan työnjohtajan tarvitsemaa tukea työnantajalta. Tuki määritellään opinnäytetyössä perehdytykseksi sekä perehdytyksen jälkeiseksi jatkuvaksi tueksi. Opinnäytetyön tavoitteena on ...

Opinnäytetyö käsittelee henkilöstöhyvinvoinnin johtamista yt-neuvotteluiden jälkeen kohdeorganisaatiossa. Aluksi tarkastellaan yhteistoimintaneuvottelua ja sen lakisääteisiä määräyksiä, erityisesti muutosneuvotteluvelvoitteen ...

Aivoterveyden merkitys työhyvinvoinnissa on noussut voimakkaasti esille viime vuosina ja syystäkin; nykyinen tietotyö kuormittaa aivoja aiempaan fyysiseen työhön verrattuna enemmän. Tiedetään, että opettajan työ on yksi ...

Työhyvinvointikoordinaattorin ammatti on suhteellisen uusi, eikä sille ole määritelty yhtenäistä työnkuvaa. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, mitä työhyvinvointikoordinaattoreiden työ pitää sisällään eri ...

Yhä useampi työ on muuttunut tietotyöksi, jossa vaaditaan ongelmanratkaisutaitoja, uuden oppimista, tiedon hallintaa ja tietojen sekä tietojärjestelmien käsittelyä. Uusi teknologia ja digitalisaatio on muuttanut työtämme ...