Haku

Väestön ikääntyessä suomalainen työelämä kohtaa uusia kasvavia haasteita, kun eityöikäisten määrä kasvaa suhteessa työssäkäyviin. Myös työelämä muuttuu ja vaatii siellä olevilta yhä enemmän joustoa ja valmiutta erilaisiin ...

Muutokset organisaatioiden toimintaympäristöissä luovat paineita organisaatioiden sisäisille uudistuksille ja säätiöpohjaisten organisaatioiden on mietitettävä uusia liiketoimintamalleja. Yksi keinoista on eriyttää säätiöstä ...

Tässä opinnäytetyössä tutkittiin hybridityömallin vaikutusta työntekijöiden työntekijäkokemukseen toimeksiantajayrityksessä Tampereen Seudun Osuuspankissa. Opinnäytetyö tehtiin, koska työmenetelmät ja -tavat ovat muuttuneet ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia AV-alalla valoryhmässä työskentelyn fyysistä kuormitusta sekä mahdollisia terveysongelmia. Tavoitteena oli selvittää, miten pitkäaikainen työskentely valoryhmässä voi vaikuttaa ...

Sosiaali- ja terveysalan ylempään ammattikorkeakoulututkintoon kuuluu opinnäytetyö, joka toteutetaan työelämälähtöisesti ja se palvelee opinnäytetyön tekijöiden ammatillista kehittymistä. Opinnäytetyötä voidaan kuvata ...

Maailmanlaajuinen pandemia pakotti lyhyellä varoitusajalla ihmisiä etätöihin. Esihenkilöt olivat alaistensa lisäksi uuden edessä ja oli opittava nopeasti käyttämään uusia työkaluja, jotka mahdollistivat yhteydenpidon ja ...

Suomalaisten työhyvinvoinnin ja työkyvyn kokemukset ovat heikentyneet ja työuupumisoireet lisääntyneet vuodesta 2021 vuoteen 2023. Uupumisoiretta kokee joka neljäs työntekijä. Myös opettajien työhyvinvointi on heikentynyt ...

Tämä opinnäytetyö on kirjallisuuskatsaus hoitotyön ammattilaisten myötätuntouupumuksen kokemuksista. Kansainvälisistä tietokannoista valittiin aineistoksi 13 hoitotieteellistä, vertaisarvioitua tutkimusartikkelia. Aineisto ...

Työhyvinvoinnin merkitys kasvaa jatkuvasti muuttuvassa työelämässä. Työhyvinvoinnilla on merkittävä vaikutus työssä jaksamiseen. Hyvä ja motivoiva johtaminen, henkilökunnan ammattitaito ja työyhteisön ilmapiiri lisäävät ...