Haku
Viitteet 51-60 / 65
Työhyvinvointi ja johtaminen pandemian aikana
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2022)
Työnohjaajaopiskelijat YAMK-opiskelijoiden ohjaajina
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2022)
Johtamista etänä ja hybridisti
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2022)
Kyselytuloksista noussutta : Henkilöstön osallistaminen ja vaikutusmahdollisuudet tärkeää muutoksissa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2022)
Sosiaali- ja terveysalan johtamisen YAMK-tutkinnon opinnäytetöiden teemat, johtamismallit ja tuottama hyöty
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2023)
Esihenkilöiden työn ilon lähteet pandemian jälkimainingeissa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2023)
Henkilöstön vaikutusmahdollisuudet ja palkitseminen tärkeää muutosjohtamisessa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2023)
Johtaminen ja työhyvinvointiin vaikuttavat tekijät - Etänä Enemmän -sote-työ uudistuu -hankkeen tuloksia
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2023)
A Cooperative and Dialogic Development Increases Well-being at Work
(Athens institute for education and research, 2019)