Haku
Viitteet 591-600 / 2612
Ikäihmisten kotona selviytymisen toimintamalli Ruovedellä : Pois Pyjamasta -projekti
(Pirkanmaan ammattikorkeakoulu, 2009)
Ikääntyvien määrä Suomessa kasvaa jatkuvasti ja tämä aiheuttaa paineita kunnille tukea entistä paremmin ikäihmisten kotona selviytymistä. Ruoveden kunnan sosiaali- ja terveydenhuollon tavoitteena on tukea ikääntyneiden ...
Myynnin johtamisen muutos ja tulevaisuus
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2013)
Koko yrityselämä on rakennemuutosten ja eri toimialojen kokeman murroksen vuoksi jatkuvan kehittymistarpeen edessä. Myyntityö, myyjäprofiili ja myynnin prosessit ovat muuttuneet yrityselämän muutoksen keskellä. Vaatimukset ...
Kohti sähköistä kirjaamista : Tämän hetkisen kirjaamisen kehittämistarpeet, käyttäjävaatimukset sähköiselle asiakastietojärjestelmälle ja odotukset muutosjohtamiselle
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2013)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli parantaa sähköisen asiakastietojärjestelmän käyttöönottoa Hämeenlinnan Erityisasuntosäätiössä ja palvella organisaation esimiehiä muutosjohtamisessa. Opinnäytetyön tarkoituksena oli ...
Kehity osaamisen johtajana : Osaamisen johtaminen päiväkodin johtajan työssä
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2013)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia osaamisen johtamista päiväkodin johtajan työssä. Tutkimuksen tavoitteena oli tutkia sitä, miten päiväkodin johtaja määritteli osaamisen johtamisen käsitteen ja miten osaamista johdettiin ...
Työikäisen muistiasiakkaan hoitoprosessimalli Työsyke Oy:ssä
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2014)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on kehittää työikäisten muistisairaiden hoitoa Työsyke Oy:llä. Opinnäyteyön tarkoitus on työterveyshoitajien teemahaastattelujen pohjalta tehdä työterveyshoitajille muistiasiakkaan ...
Tahtoa välittää - keinoja ratkaista : Työnvälityksen tehostaminen työtarjousten määrää ja laatua parantamalla Pirkanmaan TE-toimistossa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2013)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tehostaa Pirkanmaan
työ- ja elinkeinotoimiston työnvälitystoimintaa tuottamalla kehittämisehdotuksia työtarjousten määrän ja laadun parantamiseksi. Tarve kehittämistoimintaan tuli ...
”Käsi kädessä” : Työntekijöiden työssä jaksaminen ja laadukkaan palvelun tuottaminen avoimessa varhaiskasvatustoiminnassa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2013)
Tämän laadullisen tutkimuksen kohteena oli työntekijöiden työssä jaksaminen ja laadukkaan palvelun tuottaminen. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa kolmen Pirkanmaalaisen kunnan avointa varhaiskasvatustoimintaa. ...
Projektijohtamisen kehittäminen
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2013)
Tehtävänä oli kehittää kohdeyrityksen projektiprosessia ja projektijohtamista. Kehitystyö aloitettiin keräämällä yrityksen sisällä kaikki projektin tehtävät yhteen. Yhteenvedon jälkeen tehtävät lokeroitiin eri vaiheisiin ...
Käyttäjäkertomusten kerääminen erityistä tukea tarvitsevilta loppukäyttäjiltä Learning Café -menetelmän avulla
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2013)
Opinnäytetyön aiheena on käyttäjäkertomusten kerääminen erityistä tukea tarvitsevilta loppukäyttäjiltä Learning Café -menetelmän avulla. Ammattiopisto Luovissa käynnistyi vuoden 2011 alussa tiedonhallintaprojekti, ...
Leiko-toiminnan käynnistäminen Taysin Korva- ja suusairauksien vastuualueella
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2013)
Pirkanmaan sairaanhoitopiirin uudistamisohjelman vuoteen 2020 osahankkeen yhtenä konkreettisena tavoitteena on leikkaussalitoiminnan kokonaisuuden uudelleen järjestely. Tällä hetkellä Leikkaukseen kotoa (Leiko) -toimintaa ...









