Haku
Viitteet 641-650 / 2612
Henkilökunnan työhyvinvoinnin edistäminen dementiakodissa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2010)
Tutkimuksen tavoitteena oli kehittää työntekijöiden toimintatapoja ja vahvistaa henkilökunnan voimavaroja dementiakodissa. Tarkoituksena oli toimintatutkimuksen avulla löytää keinoja, joilla edistää henkilöstön työhyvinvointia ...
Tiimit ydinosaamiseen keskittyneessä tilaaja-tuottaja yhteisössä
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2011)
Tämä opinnäytetyö käsittelee tiimityötä verkottuneiden asiantuntijayritysten välillä. Työn tarkoituksena on selvittää tiimityön merkitys ja missä on paranneltavaa verkostossa. Samalla se vastaa kysymykseen, onko tiimityö ...
Yhteisöllistä verkkoviestintää: sosiaalinen media Suomen Agilityliiton verkkoviestinnän kehittämisessä
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2009)
"Nyt meillä on yhteinen näkemys" : Nokian perhetyön laadun kehittäminen
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2011)
Lastensuojelun avohuollon asiakkaiden määrä kasvaa vuosi vuodelta, joten lastensuojelu tarvitsee entistä enemmän avohuollon tukitoimena perhetyötä. Lastensuojelun avohuollon perhetyö on määräaikaista, tavoitteellista ja ...
Omaisten ja henkilökunnan välinen yhteistyö Linnea Kodissa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2011)
Tehostettua palveluasumista järjestetään ympärivuorokautista hoivaa tarvitseville ikääntyville ja pitkäaikaissairaille. Sitä järjestävät kunnat, järjestöt ja yksityiset yrittäjät. Tämän opinnäytetyön tavoitteena on kehittää ...
Asiakaskeskeinen oppimisympäristö : tulevien oppimisympäristöjen tarveselvitys
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2017)
Tulevaisuuden oppimisympäristöjen tarveselvitys TAMKin pääkampuksella perustuu käsitykseen kiinteistöjen merkityksestä organisaatiolle lisäarvoa tuottavana tukiresurssina. Pääkampuksella sijaitsevien Terveyspalvelut sekä ...
Mentorointi sairaanhoitajien osaamisen kehittämisen välineenä : kokemuksia mentorointimallista
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2016)
Mentorointi on osaamisen kehittämisen väline, jota on käytetty tiedon siirtämiseen jo vuosisatojen ajan. Sitä voidaan hyödyntää edelleen työelämässä valjastamaan kokeneiden työntekijöiden osaaminen sekä ...
Osaamiskartan kehittäminen Insinööritoimisto AX-LVI Oy:n käyttöön - Vaihe 1
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2011)
Työntekijöiden osaaminen on yksi tärkeimmistä yrityksen aineettoman pääoman muodoista. Huippusuoritukset vaativat vahvaa osaamista ja tämä inhimillinen tekijä on tulevaisuuden menestystekijä huippuorganisaatiossa. Tiedon ...
Web and Cross-Platform Mobile application sharing same code base using modern web technologies
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2016)
With the raise in amount of technologies with which we can build web applications and mobile applications, it is usually a tough task to decide which technology is the best for the project to save time and effort and ...
Tulikärpästen Tarina : yhteissoittoa eritasoisille huiluoppilaille
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2016)
Opinnäytetyön taustalla oli kirjoittajan omista yhteissoittokokemuksista, opetustyön parissa tehdyistä havainnoista ja Suzuki-opinnoista kummunnut tarve tutkia ryhmäopetuksen eri muotoja. Työn tavoitteena oli selvittää, ...









