Haku
Viitteet 941-950 / 2612
Design and creation of an HMI and a PROFIBUS network configuration with a PLC for a coiler drive
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2010)
Abstract
This work is about the design of a user’s Human-Machine Interface (HMI) that is used to manage a Coiler Drive. The user has to be able to set settings and check data in this HMI. The user can for example change ...
Lisäarvo IT-kanavaliiketoiminnassa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2013)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää millaisilla tavoilla IT-alalla toimiva lisäarvojakelija voisi tuottaa sidosryhmilleen lisäarvoa ja sitä kautta parantaa omaa kannattavuuttaan. Lisäksi työssä pyrittiin selvittämään ...
Akateemisen työstä oppimisen mallikehys täydennyskoulutuskeskus Edutechissa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2009)
Strategisten tavoitteiden mukainen asiakastyytyväisyyskysely
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2010)
TIIVISTELMÄ
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää uusi asiakastyytyväisyyskysely, joka vastaa pa-remmin K-talouspalvelukeskus Oy:n uusia toimintatapoja. Aiemmin käytetty kysely ei olisi vas-tannut enää uusiin ...
Kanavat auki maailmalle : Kansainväliset kommunikaatiokanavat Nokian Renkaissa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2010)
Kansainvälisen organisaation kommunikaatiossa käytetään lähinnä sähköisiä kanavia, sillä matkustaminen kuluttaa aikaa, rahaa ja ympäristöä. Nokian Renkaissa nopea kansainvälinen laajeneminen edellyttää yhä tehokkaampaa ...
Löylyä lisää : Kaupinojan saunan ja Tampereen Talviuimarit r.y:n asiakasarviointi BIKVA-menetelmällä
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2013)
Ihmisten liittyminen yhteen jonkin henkilökohtaisesti tärkeän asian toteuttamiseksi on kansalaistoiminnan perusajatus. Tämä kuvaa myös nykypäivän järjestötoiminnan ydintä. Ihmisen ja yhdistyksen väliset kiinnityspinnat ...
Työhyvinvointia hoiva-alalle : määrällinen tutkimus työhyvinvoinnin muutoksesta Työn ilolla tuottavuutta ja kilpailukykyä -kehittämishankkeen aikana
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2017)
Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia valtakunnallisen Työn ilolla tuottavuutta ja kilpailukykyä – kehittämishankkeen (2016-2017) aikana tapahtuneita muutoksia työntekijöiden työhyvinvoinnissa sekä selvittää, mitkä ...
Esimiesten osaamisen johtaminen ja ristiriitojen hallinta kotihoidossa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2017)
Tämä opinnäytetyö oli osa aiemmin aloitettua Tampereen ammattikorkeakoulun ja Laaksosen (2016) valtakunnallista Ihmisten ja osaamisen johtaminen -hanketta. Hankkeessa tutkittiin monipuolisesti eri tasoisten johtajien ...
Erityistyöryhmän työskentely : sosiaalityöntekijöiden kokemuksia yhteistyöstä asiakasprosesseissa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2017)
Tampereen kaupungissa, lapsiperheiden sosiaalipalvelujen organisaation sisällä on toiminut vuodesta 2004 moniammatillinen, terveydenhuollon ja sosiaalihuollon asiantuntijoista koostunut erityistyöryhmä. Työryhmän tarkoituksena ...
Ikäihmisten kokemuksia ja odotuksia puhelinneuvonnasta Hämeenlinnassa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2013)
Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää hämeenlinnalaisten ikäihmisten kokemuksia ja odotuksia puhelinneuvonnasta sekä tuottaa tietoa siitä, miten asiakkaat toivovat ikäihmisten puhelinneuvontaa kehitettävän. Tavoitteena ...









