Lähijohtamisen yhteys ikääntyneen elämänlaatuun tehostetussa palveluasumisessa – systemaattinen kirjallisuuskatsaus
Rantanen, Pauliina (2017)
Rantanen, Pauliina
Laurea-ammattikorkeakoulu
2017
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017121821895
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017121821895
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli arvioida lähijohtamisen yhteyttä tehostetussa palveluasumisessa asuvien ikääntyneiden elämänlaatuun. Tavoitteena oli tuottaa tietoa ikääntyneiden elämänlaadusta sekä lähijohtamisesta tehostetussa asumispalvelussa, jotta ikääntyneiden hoidon toteuttamista voidaan kehittää sekä saadaan keinoja ikääntyneiden hyvän elämänlaadun turvaamiseen, lähijohtamisen kehittämiseen ja henkilöstön hyvinvoinnin lisäämiseen.
Laadukkaat ja turvalliset ikääntyneen elämänlaatua tukevat palvelut edellyttävät erityisesti osaavaa lähijohtamista. Ikääntyneiden elämänlaatua pitkäaikaishoidossa on tutkittu jonkin verran, mutta vähän erityisesti ikääntyneiden hoitotyön lähijohtamisen näkökulmasta. Tästä heräsi kiinnostus tutkia lähijohtamista suhteessa ikääntyneen elämänlaatuun.
Tässä opinnäytetyössä tutkimusmenetelmäksi valittiin systemaattinen kirjallisuuskatsaus, sillä sen avulla on mahdollista hahmottaa olemassa olevan tutkitun tiedon kokonaisuutta ja luoda kokonaiskuva tutkittavasta aihealueesta. Aineiston keruussa hyödynnettiin sähköisiä tietokantoja sekä manuaalista tiedonhakua. Tutkimusaineisto koostui 17 tutkimusartikkelista, jotka analysoitiin sekä induktiivisen että deduktiivisen sisällönanalyysin menetelmää käyttäen.
Sisällönanalyysin tuloksena muodostui kokonaiskuva ikääntyneen elämänlaatua edistävästä lähijohtamisesta tehostetussa palveluasumisessa. Ikääntyneen elämänlaatua edistävä lähijohtaminen tehostetussa palveluasumisessa muodostuu arvojohtamisesta, osaamisen johtamisesta, henkilöstöjohtamisesta, hoitotyönjohtamisesta, yhteisöllisestä johtamisesta sekä verkostojohtamisesta.
Tutkimustulosten perusteella voidaan johtopäätöksenä todeta, että lähijohtamisella on yhteys ikääntyneen elämänlaatuun tehostetussa palveluasumisessa. Lähijohtaminen ikääntyneiden hoitotyössä on varsin moniulotteista. Ikääntyneen elämänlaatua edistävässä johtamisessa korostuvat substanssiosaaminen, moniammatillinen yhteistyö sekä ihmisten johtaminen ja erityisesti osallistavan ja jaetun johtamisen piirteet. Tutkimusaineistosta kävi myös ilmi, että ikääntyneiden hoito ei kaikilta osin toteutunut asiakaslähtöisesti. Johtopäätöksenä voidaankin todeta, että ikääntyneen elämänlaatua edistävä asiakaslähtöisyyttä ja toimintakykyä tukeva toimintakulttuuri vaatii johtamista.
Opinnäytetyön tutkimustulokset lisäävät tietoa ikääntyneen elämänlaadun ja lähijohtamisen välisestä yhteydestä. Tuloksia voidaan erityisesti hyödyntää ikääntyneiden hoitotyön käytännön lähijohtamisen tukena sekä selkeyttämään tekijöitä, joihin lähijohtamisessa tulisi erityisesti kiinnittää huomiota ikääntyneen elämänlaadun edistämiseksi.
Laadukkaat ja turvalliset ikääntyneen elämänlaatua tukevat palvelut edellyttävät erityisesti osaavaa lähijohtamista. Ikääntyneiden elämänlaatua pitkäaikaishoidossa on tutkittu jonkin verran, mutta vähän erityisesti ikääntyneiden hoitotyön lähijohtamisen näkökulmasta. Tästä heräsi kiinnostus tutkia lähijohtamista suhteessa ikääntyneen elämänlaatuun.
Tässä opinnäytetyössä tutkimusmenetelmäksi valittiin systemaattinen kirjallisuuskatsaus, sillä sen avulla on mahdollista hahmottaa olemassa olevan tutkitun tiedon kokonaisuutta ja luoda kokonaiskuva tutkittavasta aihealueesta. Aineiston keruussa hyödynnettiin sähköisiä tietokantoja sekä manuaalista tiedonhakua. Tutkimusaineisto koostui 17 tutkimusartikkelista, jotka analysoitiin sekä induktiivisen että deduktiivisen sisällönanalyysin menetelmää käyttäen.
Sisällönanalyysin tuloksena muodostui kokonaiskuva ikääntyneen elämänlaatua edistävästä lähijohtamisesta tehostetussa palveluasumisessa. Ikääntyneen elämänlaatua edistävä lähijohtaminen tehostetussa palveluasumisessa muodostuu arvojohtamisesta, osaamisen johtamisesta, henkilöstöjohtamisesta, hoitotyönjohtamisesta, yhteisöllisestä johtamisesta sekä verkostojohtamisesta.
Tutkimustulosten perusteella voidaan johtopäätöksenä todeta, että lähijohtamisella on yhteys ikääntyneen elämänlaatuun tehostetussa palveluasumisessa. Lähijohtaminen ikääntyneiden hoitotyössä on varsin moniulotteista. Ikääntyneen elämänlaatua edistävässä johtamisessa korostuvat substanssiosaaminen, moniammatillinen yhteistyö sekä ihmisten johtaminen ja erityisesti osallistavan ja jaetun johtamisen piirteet. Tutkimusaineistosta kävi myös ilmi, että ikääntyneiden hoito ei kaikilta osin toteutunut asiakaslähtöisesti. Johtopäätöksenä voidaankin todeta, että ikääntyneen elämänlaatua edistävä asiakaslähtöisyyttä ja toimintakykyä tukeva toimintakulttuuri vaatii johtamista.
Opinnäytetyön tutkimustulokset lisäävät tietoa ikääntyneen elämänlaadun ja lähijohtamisen välisestä yhteydestä. Tuloksia voidaan erityisesti hyödyntää ikääntyneiden hoitotyön käytännön lähijohtamisen tukena sekä selkeyttämään tekijöitä, joihin lähijohtamisessa tulisi erityisesti kiinnittää huomiota ikääntyneen elämänlaadun edistämiseksi.