KoulutusalaSatakunnan ammattikorkeakouluLiiketalous, hallinto ja markkinointi
Viitteet 561-580 / 3613
-
Epäsuorien hankintojen kehittäminen
(2024)Opinnäytetyö tehtiin Radiometer Turku Oy:lle. Työn tavoitteena oli jäsentää kohdeorganisaation epäsuorat hankinnat ymmärrettäväksi kokonaisuudeksi ja tehdä niistä aiheutuvat kulut näkyviksi sekä kuvata hankintaprosessi. ... -
ERI IKÄSEGMENTTIEN PANKKIKÄYTTÄYTYMINEN
(Satakunnan ammattikorkeakoulu, 2011)Opinnäytetyön aiheena oli tutkia iän vaikutusta pankkikäyttäytymiseen. Tutkimuksen tarkoituksena oli myös antaa vastaukset seuraaviin kysymyksiin: Minkälaista on tyypillinen pankkikäyttäytyminen tietyssä iässä? Miten nuoria ... -
Eri lämmitysjärjestelmien vertailua case-yrityksessä
(2020)Opinnäytetyön tarkoituksena oli antaa case-yritykselle näyttöä kolmesta vaihtoehtoisesta lämmitysjärjestelmästä, jotka olisivat kustannustehokkaampia sekä ympäristöystävällisempiä kuin yrityksen nykyinen öljylämmitys. ... -
Eri tuoteryhmien kannattavuuden selvittäminen case yrityksessä
(Satakunnan ammattikorkeakoulu, 2016)Opinnäytetyön aiheena oli selvittää case yrityksen tuoteryhmien kannattavuutta. Case yritys on Satakunnassa toimiva päivittäistavarakauppa ja haasteena on ollut kustannusten jakaminen eri tuoteryhmille. Tutkimusongelmina ... -
Eri-ikäisten organisaatio : odotusten merkitys uran vaiheissa : Case: Kokkolan osuuspankki, pääkonttori
(Satakunnan ammattikorkeakoulu, 2007)Opinnäytetyössä tutkittiin eri-ikäisten organisaatiota ja odotuksia uran eri vaiheissa. Työ tehtiin tilaustyönä Kokkolan Osuuspankin pääkonttorille. Päätelmät perustuivat tutkimukseen, joka tehtiin kuudelle eri uravaiheessa ... -
Erikoiskaupan alan mikroyrityksen liiketoiminnan kehittäminen nykyaikaisen kassajärjestelmän avulla
(Satakunnan ammattikorkeakoulu, 2016)Opinnäytetyön aiheena oli selvittää, miten erikoiskaupan alan mikroyrityksen liiketoimintaa voidaan kehittää nykyaikaisen kassajärjestelmän avulla. Tavoitteena oli saada selville, miten kassajärjestelmä tukee mikroyrityksen ... -
Erilaisten ihmisten johtaminen myymäläpäällikkönä
(2024)Opinnäytetyössä tutkittiin erilaisten ihmisten johtamista myymäläpäällikkönä. Työ toteutettiin havainnointia ja teemahaastattelua käyttämällä, joiden avulla todettiin tutkimuksen keskeiset tulokset. Opinnäytetyötä varten ... -
Erilaisten oppimistyylien huomioiminen taloushalinto-ohjelmiston perehdytyksessä : kohdeorganisaatiossa
(2023)Opinnäytetyön aiheena oli, kuinka huomioida erilaiset oppimistyylit perehdytyksessä. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten erilaisia oppimistyylejä voidaan huomioida kohdeorganisaation taloushallinto-ohjelmiston ... -
Erityisherkkä ihminen yrittäjänä – haasteet ja mahdollisuudet itsensä johtamisessa, sekä toivottu tuki
(2021)Tiivistelmä Tässä opinnäytetyössä selvitettiin mitä haasteita ja mahdollisuuksia eritysherkkä yrittäjä ja yrittäjyyttä harkitseva kohtaa itsensä johtamisessa. Työssä vastattiin myös kysymykseen, että mitä tukea ... -
Erkomat Oy:n varaston nykytila-analyysi tulevaisuuden kehityshankkeiden tueksi
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli laatia nykytila-analyysi Erkomat Oy:n varastotyön palvelun laadusta organisaation sisäisille asiakkaille. Tätä nykytila-analyysia yritys voi käyttää varaston kehityshankkeiden ohjeistuksena ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Ero lapsiperheessä- COVID-19-pandemian vaikutus tapaamisiin
(2021)Opinnäytetyössä tutkittiin millä tavoin loppuvuonna 2019 alkanut COVID-19- pandemia vaikutti lapsen tapaamisiin perheissä, joissa vanhemmat ovat eronneet. Työn tavoitteena oli toimia vertaistukena ja tietopakettina eronneille ... -
ERP post-implementation support in case company
(Satakunnan ammattikorkeakoulu, 2010)The purpose of this thesis was to discover the effect of post-implementation support within a case company for a newly installed Enterprise Resource Planning -system (SAP R/3) on the end users, and define ways to improve ... -
Eräiden osuuskauppojen kokemuksia taloushallinnon ulkoistamisesta
(2020)Taloushallinnon ulkoistaminen yleistyy koko ajan. Syinä ulkoistamiselle on monia: jotkut yritykset hakevat kustannussäästöjä, joillakin omat resurssit ei riitä tai jotkut haluavat keskittyä kehittämään liiketoimintaansa ... -
Erään yrityksen tilinpäätösanalyysi
(Satakunnan ammattikorkeakoulu, 2017)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tehdä perinteinen tilinpäätösanalyysi erääs-tä yrityksestä. Työn tavoitteena oli selvittää case-yrityksen taloudellinen ti-lanne ja sijoittuminen omalla toimialallaan analysoimalla tilinpäätöstä ... -
eSARA ja työnantajien Kela-asioinnin muutokset : Case Taloustuki Kuntapalvelut Oy
(Satakunnan ammattikorkeakoulu, 2012)Opinnäytetyön aiheena oli tutkia Taloustuki Kuntapalvelut Oy:n Kela-asiointiin tulevia muutoksia, kun uusi Kelan lanseeraama sähköinen eSARA-asiointipalvelu otetaan käyttöön. eSARAn käyttöönoton lisäksi myös 1.6.2012 ... -
ESG-raportointi Pk-yrityksissä
(2024)Opinnäytetyössä käsiteltiin yritysten vastuullisuusraportointia, johon liittyvät uudet määräykset tulivat voimaan vuoden 2024 alusta alkaen. Yleisen vastuullisuusraportoinnin lisäksi työssä perehdyttiin vielä erityisesti ... -
Esihenkilö työhyvinvoinnin edistäjänä Palkeissa
(2022)Kehittämistyön tavoitteena oli antaa kehittämisehdotuksia esihenkilöille työhyvinvoinnin edistämiseksi ja ylläpitämiseksi Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskuksessa eli Palkeissa. Hyvinvoiva henkilöstö on ... -
Esihenkilö- ja asiantuntijatyössä kehittyminen hybridityömallissa
(2024)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia ja kehittää esihenkilö- ja asiantuntija-työn suorittamisen johtamisessa tarvittavaa osaamista sekä priorisoida teki-jän omaa ajankäyttöä. Opinnäytetyö toteutettiin päiväkirjamuotoisena ... -
Esihenkilöiden kokemuksia hybridityön johtamisesta
(2024)Tämän opinnäytetyön aihe oli kiinteistöalan esihenkilöiden kokemukset hybridityön johtamisesta. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa tietoa kiinteistöalan esihenkilöiden kokemuksista hybridityön johtamisesta ja erityisesti ... -
Esihenkilöiden perehdytyksen kehittäminen kohdeorganisaatiossa
(2023)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, mitä kehitettävää kohdeorganisaation uusien esihenkilöiden valmentavan johtamisen taidon perehdytyksessä on sekä luoda esihenkilöiden käyttöön perehdytysmateriaali. Tutkimuksen ...


















