Haku

Tämän opinnäytetyön tarkoitukseni oli tutkia hajautettua työtä ja siihen liittyvää johtamista. Pyrkimyksenä oli selvittää toimeksiantajaorganisaation eli Turun kaupungin yhteisten palveluiden hajautetun johtamisen nykytilaa ...

Tämä opinnäytetyö tehtiin sosiaalialan perustettavalle yritykselle, jonka toisena omistajana opinnäytetyön tekijä tulee toimimaan. Perustettavan kohdeyrityksen yksi tärkeimmistä arvoista on työhyvinvointi, johon halutaan ...

Tämän kartoituksen tavoitteena oli selvittää Satakunnan sairaanhoitopiirin sosiaalipalveluiden vastuualueen lähiesimiesten ja henkilökunnan näkemyksiä laatujohtamisen ja laadunhallintajärjestelmän ajatuksia arjessa. ...

Opinnäytetyön tavoitteen oli selvittää julkisen kuntasektorin logistiikan ja hankinnan toteuttamisen nykytila. Toisena tavoitteena oli luoda erilaisia toimenpide-ehdotuksia logistiikan ja hankinnan tulevia uudistuksia ...

Tiivistelmä Opinnäytetyö syntyi kiinnostuksesta itsensä johtamiseen ja toimeksiantajayrityksen tarpeesta itseohjautuvuuden johtamisen kehittämiseen. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää toimeksiantajayrityksen ...

Kehityskeskustelut ovat monessa yrityksessä joka vuotinen prosessi. Keskustelun avulla organisaation eri tahot pyrkivät käymään avointa, luottamuksellista sekä rakentavaa keskustelua yhteisistä tavoitteista, strategiasta, ...

Opinnäytetyössä tutkittiin työn merkityksellisyyden kokemusta kassatyössä Forssan Prismassa kassatyöntekijöiden näkökulmasta. Tavoitteena oli tutkia miten kassatyöntekijät kokevat työn merkityksen ja mikä tuo merkitystä ...

Kehittämistyön tavoitteena oli kartoittaa psykologisen turvallisuuden nykytilaa sekä selvittää sen ylläpitämisen ja kehittämisen mahdollisuuksia tiimityössä Satakunnan ammattikorkeakoulussa (SAMK). Kehittämistyön ...

Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia vuonna 2019 järjestetyn merenkulun johtamiskulttuurin LOBAS pilottivalmennuksen vaikuttavuutta seurantatutkimuksen avulla. Kerätyn datan avulla pyrittiin muodostamaan tietoa siitä, miten ...

Tässä tutkimuksellisessa opinnäytetyössä kiinnostuksen kohteena olivat työelämän nuorimman sukupolven Z:n työelämäodotukset. Z-sukupolvi on vähitellen 2020-luvun kuluessa siirtymässä työelämään ja sen edustajien ...