Haku

Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Rauman kaupungin vanhuspalveluiden työntekijöiden käsityksiä työhyvinvoinnista ja siihen yhteydessä olevista tekijöistä. Tutkimuskysymyksinä oli vastata: miten Rauman kaupungin ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää työtyytyväisyyttä ennen isoa rakenneuudistusta kohdeyrityksessä. Rakenneuudistuksen tavoitteena on kehittää organisaatiota, lainsäädäntöä sekä tarvittavaa henkilöstörakennetta ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia jaettua johtamista ja sen vaikutusta työhyvinvointiin, Viking Linen Viking Grace aluksella. Työssäni tutkin, miten johtaminen vaikuttaa ihmisten työntekoon ja työhyvinvointiin. ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää hoitohenkilökunnan kokemuksia työssä jaksamisesta laihuushäiriötä sairastavan potilaan hoitotyössä ja tavoitteena oli tuoda ilmi mahdollisia kehitysideoita hoitohenkilökunnan ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää miten sosionomit kokevat työhyvinvoinnin ja työuupumuksen omassa työssään. Tarkoituksena on selvittää millaisia kuormittavia tekijöitä sosionomi työssään kohtaa sekä miten ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa erään pienehkön metallialan yrityksen, Yritys X:n, henkilöstön työhyvinvoinnin tilaa sekä kehitysehdotuksia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Opinnäytetyön tulosten perusteella ...

Tämän opinnäytetyön aiheena oli ikääntyvien työntekijöiden työkyky, työaika ja ikäjohtaminen. Toimeksiantajana toimi Satakunnan ammattikorkeakoulu, jonka henkilöstön 55 ja yli -vuotiaat työntekijät muodostivat työn ...

Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia ja selvittää kunnan-x perusturvan alaisten hoitotyöntekijöiden sekä esimiesten työtyytyväisyyttä. Tavoitteena oli hyvinvoiva työyhteisö ja laadukas asiakastyö. Työn aiheen saimme ...

Tämän toiminnallisen opinnäytetyön aiheena oli luoda perehdytyskansio työn toimeksiantajana toimineelle porilaiselle ravintolalle Grill y Tapas Torerolle. Tavoitteena oli helpottaa Grill y Tapas Toreron uusien työntekijöiden ...

Opinnäytetyössä tutkittiin minkälaisia vaikutuksia etätyöympäristöllä on työhyvinvointiin esimiehen näkökulmasta. Vaikutuksia tarkasteltiin kolmesta eri näkökulmasta: etätyöympäristön myönteiset vaikutukset työhyvinvointiin, ...