Haku
Viitteet 1-10 / 10
Social interaction skills as a core of organizational well-being
(2020)
This thesis is created in collaboration with a logistics provider company. The process has been done from employee perspective who previously worked for the company, the aim is to create an understanding of the organization’s ...
Talousvalmennus osana työhyvinvointia
(2021)
Tiivistelmä
Työnantajien työkykyä ylläpitävät palvelut ja valmennukset ovat perinteisesti keskittyneet huomioimaan henkilöstön terveydellisen hyvinvoinnin. Taloudelliset tekijät saattavat olla merkittävässä roolissa ...
Tunteiden säätely osana esihenkilöiden hyvinvointia
(2023)
Tunteiden säätely ja hyvinvointi ovat tärkeässä roolissa keskenään. Niin positiivisten, kuin negatiivisten tunteiden säätely on iso osa hyvinvointiamme. Hyvinvointimme puolestaan toimii isona tekijä siinä, kuinka hyvin ...
Henkilökohtaisen valmennuksen merkitys työkyvyn edistämiseen
(2022)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin Movendos Oy:n Unik Health Coaching -valmennuksen soveltuvuutta työkaluna työkyvyn edistämiseen kohdeorganisaatiossa. Tutkimuksessa selvitettiin, miten kyseinen henkilökohtainen valmennus ...
Palautuminen osana itsensä johtamista
(2022)
Työelämän hektisyys, työn rajattomuus sekä digitalisaation aiheuttama jatkuva ärsyke ja informaatiotulva haastavat riittävän palautumisen työssä ja vapaa-ajalla. Palautumiselle jää yhä vähemmän aikaa. Riittämätön palautuminen ...
Eläinlääkäreiden psyykkisen työssäjaksamisen parantaminen Eläinsairaala Veterissä
(2022)
Eläinlääkäreiden jaksaminen on maailmanlaajuisesti koetuksella ja eläinlääkärit päätyvät itsemurhaan huomattavaksi useammin, kuin monen muun ammattikunnan edustajat. Ongelman taustasyihin ja työhyvinvointiin on alettu ...
Itsensä johtaminen etätyössä - työhyvinvoinnin näkökulmasta
(2023)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin itsensä johtamista ja sen vaikuttamista työhyvinvointiin, sekä miten kohdeorganisaatiossa käytetään itsensä johtamisen välineitä hyödyksi työnteon apuna. Haastattelulla syvennettiin ymmärrystä ...
Nuorten naisten työuupumus
(2023)
Lähivuosina on uutisoitu paljon siitä, että nuoret naiset uupuvat entistä enemmän työelämässä.
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää keskeisiä asioita, jotka aiheuttavat nuorten naisten työuupumusta, sekä ...
Kouluyhteisöohjauksesta hyvinvointia kouluyhteisölle: case Ylöjärven Yhtenäiskoulu
(2022)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli tutkia kouluyhteisöohjauksen vaikutusta kouluyhteisön hyvinvointiin. Tavoitteena oli selvittää, minkälainen tarve kouluyhteisöohjauksella on ja miten se lisää kouluyhteisön hyvinvointia. ...
Ammattikorkeakouluopiskelijoiden työhyvinvointi koronaviruspandemian jälkeen
(2023)
Opinnäytetyössä Ammattikorkeakouluopiskelijoiden työhyvinvointi koronaviruspandemian jälkeen tutkitaan työhyvinvointia Suomessa sekä nuorten keskuudessa. Opinnäytetyön yhteydessä toteutettiin kysely, johon vastasi Satakunnan ...