Haku
Viitteet 1-4 / 4
Jaetun johtamisen vaikutus työhyvinvointiin - case Viking Line
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia jaettua johtamista ja sen vaikutusta työhyvinvointiin, Viking Linen Viking Grace aluksella. Työssäni tutkin, miten johtaminen vaikuttaa ihmisten työntekoon ja työhyvinvointiin. ...
Social interaction skills as a core of organizational well-being
(2020)
This thesis is created in collaboration with a logistics provider company. The process has been done from employee perspective who previously worked for the company, the aim is to create an understanding of the organization’s ...
Muutosjohtamisen haasteet esihenkilön näkökulmasta-kirjallisuuskatsaus
(2022)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin muutosjohtamisen haasteita esihenkilön näkökulmasta. Opinnäytetyössä käytettiin tutkimusmenetelmänä kuvailevaa kirjallisuuskatsausta. Opinnäytetyöhön etsittiin kirjallisuudesta tietoa ...
Psyykkisen työhyvinvoinnin etäjohtaminen
(2023)
Tässä opinnäytetyössä selvitettiin toimeksiantajaorganisaation X esihenkilöiden etäjohtamiskäytäntöjä psyykkisen työhyvinvoinnin näkökulmasta. Kohdeorganisaatiossa on käytössä etätyöystävällinen hybridityömalli, jonka ...