Haku
Viitteet 1-7 / 7
Jatkuvan parantamisen mallin kehittäminen muottiteollisuudessa toimivalla konepajalla
(2021)
Yritysten kilpailukyky on kovalla koetuksella nykyisen taloudellisen ja globaalin kilpailun vuoksi ja tästä syystä yrityksen tulee olla ajantasalla ja kokoajan valmis kehittämään toimintaansa tekemällä siitä niin laadullisesti ...
Asiantuntijaorganisaation prosessit
(2022)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tilaaja organisaation prosessien kuvaaminen. Tilaaja organisaatiossa oli tiedostettu ettei asiantuntijoiden prosesseja ollut kuvattu, vaan jokainen oli ikään kuin kasvanut sisään rooleihinsa. ...
Make or buy -analyysi venttiilien pitkien jatkeputkien valmistuksesta
(2022)
Opinnäytetyö keskittyy hankintatoimen johtamisen yhteen strategiseen osa-alueeseen eli ostaa vai valmistaa -päätöksentekoon. (Make or Buy) Opinnäytetyössä tarkastellaan pitkäkaraisten venttiilien pitkien jatkeputkien ...
Tekoälyn hyödyntäminen energiateollisuuden esihenkilötyössä ja johtamisessa
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää tekoälyn hyödyntämisen mahdollisuuksia energiateollisuuden esihenkilötyössä ja johtamisessa.
Opinnäytetyön teoreettisessa osuudessa perehdyttiin johtamista ja tekoälyä ...
Mittariston kehittäminen johdon päätöksenteon tueksi Notra Oy:lle
(2022)
Opinnäytetyön tilaajaorganisaatio Notra Oy:ssä, koettiin tarve mittariston kehittämiselle, mikä auttaa kohdeyritystä kehittämään päätöksentekoa sekä seuraamaan paremmin yrityksen tehokkuutta, tavoitteiden saavuttamista ja ...
Projektin johtaminen verkostomaisessa ympäristössä aluepäällikön roolissa : laivan julkiset tilat
(2023)
Verkostomainen toiminta yritysmaailmassa on nykypäivänä yleistä. Verkostomainen toimintatapa on organisoitumisen muoto, jossa yritykset toimivat yhteistyössä keskenään. Tämän toimintatavan merkitys erityisesti meriteollisuudessa ...
Palkitsemismalli- oppaan suunnittelu ja toteutus
(2024)
Tutkimuksen taustalla oli tarve selvittää, miten palkitsemismallit vaikuttavat yritysten toimintaan. Tavoitteena oli arvioida palkitsemiskäytäntöjä ja tunnistaa tehokkaita strategioita, jotka voisivat parantaa työntekijöiden ...