Haku
Viitteet 1-10 / 12
Kuntoutuspalveluiden kehittäminen yhdessä asiakkaiden ja työntekijöiden kanssa
(2019)
Tutkimuksellinen kehittämistyö liittyi kuntoutuksen avoasiakkaiden terapiaprosessin kehittämiseen. Kehittämistyö toteutui Länsi-Suomen Diakonialaitoksen omistamassa PDL-Palvelut Oy:ssä, DiaFysiossa. DiaFysion kaksi ...
Myyjien sitouttaminen alkuperehdytyksen avulla
(2023)
Tämän kehittämistyön tavoitteena oli selvittää perehdytyksen ja koeaikakeskustelujen nykytila ja miten näitä tulisi kehittää sekä tuottaa perehdytys- ja koeaikakeskusteludokumentit myymäläpäälliköiden ja myyjien tueksi ...
Perehdytys Vesilahden kunnan varhaiskasvatuksessa
(2022)
Olin esimies- ja kehittämistyönharjoittelussa Vesilahden kunnan varhaiskasvatuksessa touko-kesäkuussa 2021. Harjoittelun yhteydessä todettiin, että Vesilahden varhaiskasvatuksen perehdytyskansio on uudistamisen tarpeessa. ...
Henkilöstön perehdytyskokemus yrityksessä X Oy
(2022)
Tämän opinnäytetyön taustalla oli toimeksiantajayrityksen halu ymmärtää henkilöstönsä perehdytyskokemusta ja kiinnostus kehittää ymmärryksen pohjalta nykyistä perehdytysprosessia. Aihe on tärkeä ja ajankohtainen, sillä ...
Perehdyttäminen kuntoon - perehdyttämisen kehittäminen kohdeorganisaatiossa
(2021)
Tässä opinnäytetyössä tarkoitus oli selvittää, mistä hyvä ja laadukas perehdyttäminen muodostuu. Lisäksi tavoitteena oli selvittää, mitkä ovat kohdeyrityksen perehdyttämisen kehittämisen painopistealueet ja löytää niihin ...
Uuden työntekijän perehdytyssivusto
(2022)
Kehittämistyön tarkoituksena oli tutkia kohdeorganisaation perehdytystä ja siinä mahdollisesti olevia ongelmakohtia. Työntekemisen malli on Covid-19 pandemian johdosta muuttunut oleellisesti ja tässä muutoksessa myös ...
Perehdytyksen onnistuminen kohdeyrityksessä
(2023)
Opinnäytetyön aihe valikoitui tarpeesta selvittää kohdeyrityksen uusien työntekijöiden kokemuksia perehdytyksen onnistumisesta sekä näkemyksistä sen kehittämistarpeista. Uuden työntekijän ensimmäiset työpäivät ovat erityisen ...
Perehdytyksen ja työnopastuksen kehittäminen
(2022)
Saarioisilla havaittiin rekrytointi- ja muiden HR-prosessien uudistamisen yhteydessä, että tuotantolaitoksissa oli toteutettu erilaisia käytäntöjä uusien työntekijöiden perehdytyksessä ja työnopastuksessa. Vaihtelevat ...
Perehdytyssuunnitelma Henkilöstövuokrausalan konsultille, Case Yritys X
(2022)
Opinnäytetyön tarkoituksena on luoda perehdytyssuunnitelma Yritys X:lle henkilöstökonsultin työhön. Työn suunnittelu alkoi omasta kokemuksesta yrityksen uutena työntekijänä. Työyhteisöstä nousi myös tarve perehdyttämisen ...
Perehdytyssuunnitelma Uudenkaupungin terveyskeskuksen avosairaanhoitoon
(2023)
Kehittämistyön tavoitteina oli tuottaa tietoa laadukkaan perehdytyksen sisällöstä sekä kehittää perehdytystyökalu kohdeorganisaation käyttöön. Kehittämistutkimuksen tarkoitus oli selvittää mitä on hyvä perehdytys ja mitä ...