Haku
Viitteet 1-10 / 13
Työntekijöiden kokemukset perehdytyksestä Eckerö Linen Ms Finlandialla
(2020)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin Eckerö Linen Ms Finlandian talouspuolen osastojen perehdytystä, sekä sitä miten siinä oli onnistuttu viimeisen vuoden aikana. Tutkimuksen tavoitteena oli saada käsitys talouspuolen perehdytyksen ...
Perehdyttämisen verkkokurssi Irti Maasta Oy:lle, Case: Z-sukupolvi
(2021)
Opinnäytetyön aiheena oli verkkokurssi Irti Maasta Oy:lle. Työn tarkoituksena oli luoda perehdyttäjän taidoista riippumaton alusta perehdytyksen tueksi. Tutkimustehtävänä oli yhtenäistää työntekijöiden toimintatapoja. ...
Perehdytys Vesilahden kunnan varhaiskasvatuksessa
(2022)
Olin esimies- ja kehittämistyönharjoittelussa Vesilahden kunnan varhaiskasvatuksessa touko-kesäkuussa 2021. Harjoittelun yhteydessä todettiin, että Vesilahden varhaiskasvatuksen perehdytyskansio on uudistamisen tarpeessa. ...
Uuden työntekijän perehdytyssivusto
(2022)
Kehittämistyön tarkoituksena oli tutkia kohdeorganisaation perehdytystä ja siinä mahdollisesti olevia ongelmakohtia. Työntekemisen malli on Covid-19 pandemian johdosta muuttunut oleellisesti ja tässä muutoksessa myös ...
Uuden työntekijän oppaan kehittäminen logistiikkayrityksen kemikaalivuokravarastoon
(2021)
Johdannossa käytiin läpi oppaan kehittämisen syitä sekä toimeksiantajaa. Seuraavaksi käytiin läpi tausta-asioita kuten toimeksiantajaa sekä sen toimintaympäristöä sekä lain vaatimuksia.
Tämän jälkeen käsitellään perehdytyksen ...
Perehdytyksen onnistuminen kohdeyrityksessä
(2023)
Opinnäytetyön aihe valikoitui tarpeesta selvittää kohdeyrityksen uusien työntekijöiden kokemuksia perehdytyksen onnistumisesta sekä näkemyksistä sen kehittämistarpeista. Uuden työntekijän ensimmäiset työpäivät ovat erityisen ...
Kuljettajien motivoiva perehdyttäminen Schenker Oy:ssä
(2023)
Tässä opinnäytetyössä kartoitettiin kuljettajien perehdyttämistä Schenkerillä. Tavoitteena oli selvittää sen puutteita ja kompastuskiviä sekä myös vertailla alihankkijoiden toimintamalleihin. Keskeisessä roolissa oli ...
Perehdytyksen ja työnopastuksen kehittäminen
(2022)
Saarioisilla havaittiin rekrytointi- ja muiden HR-prosessien uudistamisen yhteydessä, että tuotantolaitoksissa oli toteutettu erilaisia käytäntöjä uusien työntekijöiden perehdytyksessä ja työnopastuksessa. Vaihtelevat ...
Miten myyjän työtehtäviin perehdyttämisessä onnistutaan Organisaatiossa X?
(2023)
Uuden työntekijän perehdytyksen onnistuminen on tärkeää, jotta organisaatio selviytyy sen päivittäisistä toiminnoista ja niiden kehittämisessä myös tulevaisuudessa. Tässä opinnäytetyössä tutkittiin myyjän työtehtävien ...
Erilaisten oppimistyylien huomioiminen taloushalinto-ohjelmiston perehdytyksessä : kohdeorganisaatiossa
(2023)
Opinnäytetyön aiheena oli, kuinka huomioida erilaiset oppimistyylit perehdytyksessä. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten erilaisia oppimistyylejä voidaan huomioida kohdeorganisaation taloushallinto-ohjelmiston ...