Haku
Viitteet 1-10 / 26
Ikääntyvien työntekijöiden työkyky, työaika ja ikäjohtaminen
(2020)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli ikääntyvien työntekijöiden työkyky, työaika ja ikäjohtaminen. Toimeksiantajana toimi Satakunnan ammattikorkeakoulu, jonka henkilöstön 55 ja yli -vuotiaat työntekijät muodostivat työn ...
Henkilöstön työhyvinvoinnin kartoitus päiväkodeissa Valkeakoskella
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli lisätä tietoa ja ymmärrystä työhyvinvointiin liittyvistä asioista sekä kartoittaa kyselyllä Valkeakosken kaupungin päiväkotien varhaiskasvatuksen opettajien ja lastenhoitajien hyvinvointia ...
Taukoliikunnan pilotointi laboranteille
(2019)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli pilotoida erään satakuntalaisen laboratorion laboranteille taukoliikuntatuokiot. Ennen taukoliikuntatuokioiden aloittamista laboranteille tehtiin alkukysely. Laborantteja on yhteensä ...
Pk-yrityksen työhyvinvointi : VRP-Mäkelä Oy
(2021)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin toimeksiantajayrityksen tämänhetkistä työhyvinvoinnin tilaa sekä tehtiin kehitysideoita, jotta työhyvinvointi ergonomia parantuisivat työyhteisössä.
Työhyvinvointi on monen asian yhteissumma. ...
Esimiehen työkalut työkyvyn edistämiseen
(2020)
Opinnäytetyön aiheena oli kirkastaa, kehittää ja koota yhteen esimiehen käytössä olevia välineitä ja menetelmiä henkilöstön työkykyhaasteiden hoitamisessa Kuntoutuskeskus Kankaanpäässä. Työ toteutettiin projektinomaisesti ...
Talousvalmennus osana työhyvinvointia
(2021)
Tiivistelmä
Työnantajien työkykyä ylläpitävät palvelut ja valmennukset ovat perinteisesti keskittyneet huomioimaan henkilöstön terveydellisen hyvinvoinnin. Taloudelliset tekijät saattavat olla merkittävässä roolissa ...
Henkilökohtaisen valmennuksen merkitys työkyvyn edistämiseen
(2022)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin Movendos Oy:n Unik Health Coaching -valmennuksen soveltuvuutta työkaluna työkyvyn edistämiseen kohdeorganisaatiossa. Tutkimuksessa selvitettiin, miten kyseinen henkilökohtainen valmennus ...
Työhyvinvoinnin merkitys-TYKY-päivä SEO:n henkilökunnalle
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda toimiva työkykyä ylläpitävä päivä eli TYKY-päivä Koski TL SEO:n henkilökunnalle. Tämä SEO kulkee myös nimellä Kosken Autohuolto Oy ja esiintyy työssäkin molemmilla nimillä. Työssä ...
Työkykyjohtaminen osana esihenkilötyötä
(2022)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli työkykyjohtaminen osana esihenkilötyötä. Tarkoituksena oli tutkia, miten esihenkilötyöllä ja työkyvyn eri tukimuodoilla voidaan ylläpitää henkilöstön työkykyisyyttä. Tarve työlle lähti ...
Etä- ja monipaikkatyöskentelyn vaikutus työhyvinvointiin
(2022)
Opinnäytetyö tehtiin yhteistyössä LähiTapiola Länsi-Suomi Keskinäinen vakuutusyhtiön henkilöstöhallinnon kanssa. Työn tavoitteena oli selvittää, miten LähiTapiola Länsi-Suomen etä- ja monipaikkatyön mallissa olevat työntekijät ...