Haku
Viitteet 1-4 / 4
Kehityskeskustelujen merkitys työyhteisössä
(2019)
Kehityskeskustelut ovat monessa yrityksessä joka vuotinen prosessi. Keskustelun
avulla organisaation eri tahot pyrkivät käymään avointa, luottamuksellista sekä rakentavaa keskustelua yhteisistä tavoitteista, strategiasta, ...
Palautteen merkitys työyhteisössä
(2020)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää esimiesten sekä työntekijöiden ajatuksia palautteen antamisesta ja vastaanottamisesta ja miten niiden käyttö näkyy työyhteisön toiminnassa. Opinnäytetyön tutkimusosuus toteutettiin ...
Monipisteorganisaation työyhteisötaitojen kehittäminen
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää kohdeorganisaation työyhteisötaitoja. Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantajalle henkilöstöhallintoon. Opinnäytetyön toimeksiantajana oli monipisteorganisaatio. Opinnäytetyön ...
Esimiestaidot etäjohtamisessa
(2021)
Opinnäytetyön kohteena toimi pohjoismaisen vakuutusyhtiön yritysmyyntiyksikkö. Työn tavoitteena oli tutkia millainen etäjohtamisen toimintamalli soveltuisi parhaiten kohdeorganisaation myyntiyksikölle.
Tutkimuksessa ...