Haku
Viitteet 1-6 / 6
Rekrytoinnin onnistuminen Kaartin jääkäri-rykmentissä
(2019)
Opinnäytetyön aiheena oli tutkia, miten rekrytoinnit ovat onnistuneet Kaartin jääkäri-rykmentissä vuosina 2015–2016, Opinnäytetyössä keskityttiin siviilihenkilöstön ja aliupseerien rekrytointeihin. Rekrytointien onnistuessa ...
SomeBody® yhteisöllisen hyvinvoin edistäjänä - nivelvaiheessa alakoulusta yläkouluun siirryttäessä
(2019)
Nuorille oma ryhmä ja siihen kuuluminen on tärkeä asia. Nivelvaihe alakoulusta yläkouluun siirryttäessä tuo mukanaan monenlaisia haasteita. Luokkaryhmän kokoonpano muodostuu ulkoapäin ja, siksi se poikkeaakin monista muista ...
DEVELOPING CLEAR AND EFFICIENT DECISION-MAKING PROCESS IN MULTINATIONAL CORPORATION
(2019)
The purpose of this master’s thesis was to provide answers regarding the case company’s current decision-making process. The main objective was study how to create clear responsibilities in case company’s decision-making. ...
Yhteen hiileen puhaltaen - huoltajien kanssa tehtävän yhteistyön kehittäminen Sasin päiväkodissa
(2019)
Opinnäytetyönä tehdyn toimintatutkimuksen tavoitteena oli kehittää huoltajien kanssa tehtävää yhteistyötä, kasvatuskumppanuutta, Sasin päiväkodissa niin, että se kykenee tarjoamaan lapselle parhaan mahdollisen lähtökohdan ...
Kehityskeskustelukäytänteiden ja osaamiskartoitusten kehittäminen kohdeorganisaatiossa
(2019)
Opinnäytetyön toteuttamiseen johtaneet lähtökohdat olivat energia-alalla tapahtuva murros, yrityksen brändiuudistus ja kehityskeskusteluiden käymisen toteutumisasteen putoaminen lähivuosina, mikä oli olennaisin syy lähteä ...
Scrum-työskentelymalli apuna asiantuntijan työn hallinnassa
(2019)
Kehittämistyön toimeksiantajana toimi neuvontajärjestö, jonka palvelut koostuvat neuvonta-, koulutus- ja suunnittelupalveluista. Järjestössä oli ongelmana asiantuntijoiden työssä jaksaminen ja sitä kautta työhyvinvointi. ...