Haku
Viitteet 1-6 / 6
Ikääntyvien työntekijöiden työkyky, työaika ja ikäjohtaminen
(2020)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli ikääntyvien työntekijöiden työkyky, työaika ja ikäjohtaminen. Toimeksiantajana toimi Satakunnan ammattikorkeakoulu, jonka henkilöstön 55 ja yli -vuotiaat työntekijät muodostivat työn ...
Työaika-autonomian käyttöönotto Laitilan kaupungin kotihoidon yksikössä
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli, että Laitilan kaupungin kotihoidon yksikössä työntekijöille pidetään koulutus työaika-autonomisesta työvuorosuunnittelusta ja tavoitteena sen käyttöönotto. Opinnäytetyö oli ...
Etätyö – kokemukset kohdeorganisaatiossa
(2022)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin kohdeorganisaation toimihenkilöiden kokemuksia etätyöstä. Tutkimus toteutettiin, koska se on ajankohtainen ja aiheesta ei ole tehty aikaisempaa tutkimusta kohdeorganisaatioon. Etätyön ...
Autonomisen työvuorosuunnittelun pelisäännöt Laitilan terveyskeskusosastolle
(2022)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa autonomisen työvuorosuunnittelun pelisäännöt Laitilan terveyskeskusosastolle. Tavoitteena oli, että pelisäännöt auttavat autonomisen työvuorosuunnittelun toteutumisessa ja ...
Haastattelurungon luominen ajojärjestelyn työntekijöiden työaikamallin uudistamisen pohjaksi
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää toimeksiantajalle eli NV-Thermotrans Oy:lle haastattelun runko. Haastattelun vastauksien avulla voi muodostaa paremman työaikamallin ajojärjestelyn työntekijöille.
Työaikamallin ...
Joustava työskentelymalli ja työn sekä vapaa-ajan tasapaino kohdeyrityksessä
(2024)
Opinnäytetyön toimeksiantajana oli ohjelmistoalan yritys, jossa työskentelee noin 160 oman alan ammattilaista. Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli saada lisätietoa kohdeyrityksen joustavasta työskentelymallista sekä ...