Haku
Viitteet 1-7 / 7
Rekrytoinnin onnistuminen Kaartin jääkäri-rykmentissä
(2019)
Opinnäytetyön aiheena oli tutkia, miten rekrytoinnit ovat onnistuneet Kaartin jääkäri-rykmentissä vuosina 2015–2016, Opinnäytetyössä keskityttiin siviilihenkilöstön ja aliupseerien rekrytointeihin. Rekrytointien onnistuessa ...
Työnopastajan ohjeistus Kelan Läntiseen asiakaspalveluyksikköön
(2019)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli tehdä työnopastajalle ohjeistus Kelan Läntiseen asiakaspalveluyksikköön, koska sellaista ei ollut olemassa. Lisäksi tarkoituksena oli kerätä kehitysehdotuksia Kelan valtakunnalliseen ...
DIGIJALKA KIVIJALASSA – OLETKO MILTÄ NÄYTÄT? :Kivijalkakauppojen digipresenssin koulutussuunnitelma
(2019)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin Loimaan, Uudenkaupungin, Kankaanpään sekä Huittisten seudun kivijalkakauppojen digipresenssiä. Digipresenssillä tarkoitetaan digitaalista läsnäoloa esimerkiksi verkkosivustoilla, niiden ...
Liiketoimintasuunnitelma : Kakku- ja viinibaari Noana
(2019)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli laatia liiketoimintasuunnitelma aloittavalle yrittäjälle. Opinnäytetyö sisältää yrityksen perustamisprosessin vaiheita, ohjeita liiketoimintasuunnitelman laatimiseen ja yritystoimintaan ...
Myynnin kehittäminen kohdeorganisaatiossa
(2019)
Opinnäytetyön aiheena oli myyntityön kehittäminen finanssialalla toimivassa kohdeorganisaatiossa. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, mitkä asiat vaikuttavat kohdeorganisaation myyntiin, mitkä olivat myynnin kriittisimmät ...
Kehityskeskustelukäytänteiden ja osaamiskartoitusten kehittäminen kohdeorganisaatiossa
(2019)
Opinnäytetyön toteuttamiseen johtaneet lähtökohdat olivat energia-alalla tapahtuva murros, yrityksen brändiuudistus ja kehityskeskusteluiden käymisen toteutumisasteen putoaminen lähivuosina, mikä oli olennaisin syy lähteä ...
Scrum-työskentelymalli apuna asiantuntijan työn hallinnassa
(2019)
Kehittämistyön toimeksiantajana toimi neuvontajärjestö, jonka palvelut koostuvat neuvonta-, koulutus- ja suunnittelupalveluista. Järjestössä oli ongelmana asiantuntijoiden työssä jaksaminen ja sitä kautta työhyvinvointi. ...