Theseus käyttökatko ma 22.4. klo 12 alkaen. Katko jatkuu 22.4. klo 15 asti ja on koko Theseuksen laajuinen. Lisäksi töiden käsittely ja syöttö on estetty ti 23.4. ainakin klo 12 asti.
Theseus service break from Mon 22.4. at 12:00. The break will last until 15:00 on Mon 22.4. and is Theseus-wide. In addition, processing and uploading of work will be blocked until at least 12:00 on Tue 23.4.
Haku
Viitteet 1-8 / 8
Työhyvinvointi organisaatiomuutoksen murrosvaiheessa
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää työtyytyväisyyttä ennen isoa rakenneuudistusta kohdeyrityksessä. Rakenneuudistuksen tavoitteena on kehittää organisaatiota, lainsäädäntöä sekä tarvittavaa henkilöstörakennetta ...
Ikääntyvien työntekijöiden työkyky, työaika ja ikäjohtaminen
(2020)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli ikääntyvien työntekijöiden työkyky, työaika ja ikäjohtaminen. Toimeksiantajana toimi Satakunnan ammattikorkeakoulu, jonka henkilöstön 55 ja yli -vuotiaat työntekijät muodostivat työn ...
Social interaction skills as a core of organizational well-being
(2020)
This thesis is created in collaboration with a logistics provider company. The process has been done from employee perspective who previously worked for the company, the aim is to create an understanding of the organization’s ...
Vertaisryhmämentorointi työhyvinvoinnin edistämisen työvälineenä
(2020)
Tämän opinnäytetyön lähtökohtana oli vaativassa asiakaspalvelutyössä toimivien palveluasiantuntijoiden työhyvinvoinnin edistäminen. Opinnäytetyössä siis selvitettiin laadullisen tutkimuksen keinoin, millä edellytyksin ...
Ammatillinen korkeakoulutus haasteena ja tavoitteena keskiuralla oleville naisille
(2020)
Opinnäytetyöni tutkimuksen tarkoitus oli selvittää kesiuralla olevien naisten tyypillisimpiä haasteita työhön ja vapaa-aikaan liittyen ennen ammatilliseen korkeakoulutukseen hakeutumista. Tarkoituksena oli myös selvittää ...
Isojoen kunnan työhyvinvointi
(2020)
Opinnäytetyössäni käsittelin työhyvinvointia yleisellä tasolla ja selvitin Isojoen kunnan työhyvinvoinnin nykytilaa sekä mietin miten sitä olisi mahdollista kehittää. Tämä työ tehtiin yhteistyössä Isojoen kunnan kanssa. ...
Palkitsemisen kokemus osana työhyvinvointia: Case organisaatio X
(2020)
Tämä opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantona organisaatiolle X. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mitkä asiat työntekijät kokevat työssään palkitsemisena. Tavoitteena oli saada tietoa, millaisia asioita työntekijät ...
Asiantuntijatehtävissä toimivien työmotivaatio
(2020)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli asiantuntijatehtävissä toimivien työmotivaatio. Aihe valikoitui tekijän oman mielenkiinnon perusteella sekä toimeksiantajan tarpeesta asiantuntijoiden määrän kasvaessa organisaatiossa ...