Haku

Maailmanlaajuinen Covid19-pandemia puhkesi vuoden 2019 joulukuussa aiheuttaen hoitohenkilöstölle ennennäkemättömiä haasteita ja kuormitusta työssään. Vastaavanlaista pandemiaa ei ole ollut nyky-yhteiskunnassa ja se oli ...

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Yritys X:n toimihenkilöiden työtyytyväisyyden tilaa vuonna 2024. Tavoitteena oli myös kartoittaa ne osa-alueet, jotka parantavat työtyytyväisyyttä, kuten myös osa-alueet jotka ...

Tämä opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantona uintiurheiluseura Cetus Espoolle syksyn 2023 ja kevään 2024 aikana. Tavoitteena oli tutkia työhyvinvoitiin vaikut tavia tekijöitä ja selvittää toimeksiantajaorganisaation ...

Tässä opinnäytetyössä tutkittiin toimeksiantajayrityksen y-sukupolven työntekijöiden työntekijäkokemusta sekä tämän vaikutusta työntekijöiden sitoutumiseen pankkialalla. Tutkimuksen taustalla oli toimeksiantajayrityksen ...

Perehdytys on työturvallisuuslakiin kirjattu pykälä, jolla pyritään esimerkiksi minimoimaan työhön liittyvät tapaturmat. Perehdytyksellä voidaan kuitenkin vaikuttaa myös moneen muuhun merkitykselliseen asiaan. Tämän ...

Opinnäytetyössä tutkittiin toimeksiantajayrityksen, Kokkolan Halpa-Halli Oy:n johtamisjärjestelmän muutoksen ensimmäisen vaiheen vaikutuksia myymäläpäälliköiden työhyvinvointiin. Johtamisjärjestelmän muutoksen ajureina ...

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää etätyön haasteita ja hyötyjä työntekijän näkökulmasta sekä pohtia miten työntekijä pystyi vaikuttamaan omaan työhyvinvointiinsa etätyössä. Tavoitteena oli saada selville ...

Hoitotyö on fyysisesti ja psyykkisesti kuormittavaa. Työhyvinvoinnin edistämiseen kannattaa panostaa sekä työntekijän työkyvyn, että työnantajalle ja yhteiskunnalle kohdistuvien taloudellisten vaikutusten näkökulmasta. ...

Tämän tutkimuksen tavoitteena oli selvittää myyntialan esihenkilöiden omia kokemuksia ja ajatuksia omasta jaksamisesta ja kokonaishyvinvoinnista sekä niiden merkityksestä työssä jaksamiseen. Myyntityön esihenkilöihin ...

Tämän opinnäytetyön aiheena tutkittiin ja tarkasteltiin asiakaspalvelualalla työskentelevien mielipiteitä ja kokemuksia oman työpaikan esihenkilön vaikutuksesta omaan työhyvinvointiin ja yrityksen tulokseen. Työn tavoitteena ...