Haku
Viitteet 11-20 / 21
ITSEARVIOINTI OSANA TYÖNTEKIJÄN OSAAMISEN KEHITTÄMISTÄ
(Satakunnan ammattikorkeakoulu, 2018)
Itsearviointi on keino kehittää omaa osaamista ja oppia tunnistamaan omia vahvuuksia ja kehittämisen kohteita. Tästä syystä kohteena olevassa vakuutusalan yhtiössä haluttiin kehittää itsearviointia tukemaan paremmin ...
HINNAN ILMOITTAMISEN VALVONNAN KEHITTÄMINEN
(Satakunnan ammattikorkeakoulu, 2018)
Osana suunniteltua maakuntauudistusta kuudessa aluehallintovirastossa toimivien kuluttajahallinnon tarkastajien tehtävät tullaan siirtämään Kilpailu- ja kuluttajavirastoon vuoden 2020 alusta. Siirtoa perustellaan sillä, ...
Ulosoton kehittyvät tietojärjestelmät mukana valtionhallinnon digitalisaatiossa
(Satakunnan ammattikorkeakoulu, 2018)
Digitalisaation kehittymisen myötä avautuu uusia sähköisiä kanavia ihmisten arkipäivän toiminnoille. Kansalaisten viranomaisasiointi muuttuu väistämättä paperikirjeistä sähköiseen asiointiin. Koko kansalle suunnattu ...
Strategian ja tasapainotetun mittariston laatiminen Ulvilan Autopiste Oy:lle
(Satakunnan ammattikorkeakoulu, 2018)
Tutkimuksellinen kehittämistehtävän aiheena oli strategian laatiminen paikalliselle pk-yritykselle, minkä tavoitteena ovat hallittu ja tasapainoinen kasvu sekä kannattavuus. Jotta asetetut strategiset tavoitteet saavutetaan, ...
Kiinteistön realisointi - ulosoton myynnin kehittäminen työnteon muuttuvassa toimintaympäristössä
(Satakunnan ammattikorkeakoulu, 2017)
Ulosotossa on meneillään monia kehityshankkeita osana rakenneuudistusta (URA). Työnteon toimintaympäristö on voimakkaasti muuttunut, järjestelmiä kehitetään ja digitalisoituminen valtaa alaa. Kiinteistöjen myynti toteutetaan ...
Ammatillisen koulutuksen työpaikalla tapahtuva henkilökohtaistamisen kehittäminen
(Satakunnan ammattikorkeakoulu, 2018)
Tutkimuksen tarkoituksena oli lisätä ymmärrystä siitä, miten ammatillisessa koulutuksessa opiskelijaa työelämässä ohjaavat opettajat ja vastuulliset työpaikkaohjaajat tekevät henkilökohtaistamista uuden ammatillisen ...
PIELEEN MENI! : PIENYRITYKSIEN YRITYSRISKIEN HALLINTAMENETELMIEN KEHITTÄMISESTÄ
(Satakunnan ammattikorkeakoulu, 2018)
Tässä opinnäytetyössä tutkimuksellisen kehittämistyön tavoitteena oli selvittää, onko mahdollista löytää aloittavalle yritykselle menestyksellisiä riskienhallinnan toimintamalleja. Tavoitteena oli kehittää aloittaville ...
Osallistavan toimintamallin kehittäminen kumppanuusyritykselle
(Satakunnan ammattikorkeakoulu, 2018)
Kehittämistehtävän tavoite oli luoda kumppanuusyrityksenä toimivalle kampaamo Profilelle osallistava toimintamalli, jota noudattamalla voidaan osallistaa kaikki organisaation jäsenet yrityksen kehittämiseen. Tämä toteutettiin ...
Osa-aikaisen työntekijän sitoutumisen edellytykset ja haasteet
(Satakunnan ammattikorkeakoulu, 2018)
Osa-aikatyö on kasvanut palvelualoilla räjähdysmäisesti viimeisten vuosikymmenien aikana. Työnantajat kilpailevat ammattitaitoisesta henkilökunnasta, mutta eivät kuitenkaan pysty kustannussyistä tarjoamaan aina vakituista ...
AMMATTIKEITTIÖN RUOKATUOTANTOTAVAN MUUTOS CASE SATKS RUOKAPALVELUT
(Satakunnan ammattikorkeakoulu, 2018)
Kehittämistyön aiheena oli ammattikeittiön ruokatuotantotavan muutos ja sen vaikutukset keittiön toimintaan, kannattavuuteen ja resursseihin.
Kehittämistyön kohdeorganisaatio on julkinen organisaatio, joka tuottaa ...