Haku
Viitteet 11-20 / 89
Työn merkityksellisyyden kokemus kassatyössä
(2021)
Opinnäytetyössä tutkittiin työn merkityksellisyyden kokemusta kassatyössä Forssan Prismassa kassatyöntekijöiden näkökulmasta. Tavoitteena oli tutkia miten kassatyöntekijät kokevat työn merkityksen ja mikä tuo merkitystä ...
Ammatillinen korkeakoulutus haasteena ja tavoitteena keskiuralla oleville naisille
(2020)
Opinnäytetyöni tutkimuksen tarkoitus oli selvittää kesiuralla olevien naisten tyypillisimpiä haasteita työhön ja vapaa-aikaan liittyen ennen ammatilliseen korkeakoulutukseen hakeutumista. Tarkoituksena oli myös selvittää ...
Isojoen kunnan työhyvinvointi
(2020)
Opinnäytetyössäni käsittelin työhyvinvointia yleisellä tasolla ja selvitin Isojoen kunnan työhyvinvoinnin nykytilaa sekä mietin miten sitä olisi mahdollista kehittää. Tämä työ tehtiin yhteistyössä Isojoen kunnan kanssa. ...
Esimiehen rooli työyhteisön hyvinvoinnissa
(2019)
Opinnäytetyön aiheena oli esimiehen rooli työyhteisön hyvinvoinnissa. Tarkoituksena
oli selvittää, mitkä tekijät kohdeorganisaatiossa vaikuttivat työntekijöiden hyvinvointiin
ja mikä vaikutus esimiestyöllä oli siihen. ...
Sitoutuminen ja sen edistäminen case-yrityksessä
(2019)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli tehdä tutkimus case-yrityksen työntekijöiden sitoutumisen tasosta. Tutkimuksen tavoitteena oli kartoittaa työntekijöiden sitoutumisen tilaa sekä siihen vaikuttavia asioita. Tavoitteena oli ...
Liukuvan työajan toimintamallin käyttöönotto Nakkila-Luvian Osuuspankissa
(2021)
Opinnäytetyön aiheena oli liukuvan työajan toimintamallin käyttöönotto Nakkila-Luvian Osuuspankissa. Opinnäytetyön tavoitteena oli laatia juuri kohdeorganisaation tarpeisiin sopiva liukuvan työajan malli ottaen huomioon ...
Uuden palvelun markkinointi ja lanseeraaminen Suomen markkinoille case-yritykselle
(2021)
Opinnäytetyö tehtiin case-yritykselle toimeksiantona, yrityksen uuden palvelun lanseeraamisen tueksi. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, olisiko Search Inside Yourself -koulutukselle kysyntää tai tarvetta eri alan ...
Pk-yrityksen työhyvinvointi : VRP-Mäkelä Oy
(2021)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin toimeksiantajayrityksen tämänhetkistä työhyvinvoinnin tilaa sekä tehtiin kehitysideoita, jotta työhyvinvointi ergonomia parantuisivat työyhteisössä.
Työhyvinvointi on monen asian yhteissumma. ...
Palkitsemisen kokemus osana työhyvinvointia: Case organisaatio X
(2020)
Tämä opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantona organisaatiolle X. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mitkä asiat työntekijät kokevat työssään palkitsemisena. Tavoitteena oli saada tietoa, millaisia asioita työntekijät ...
Asiantuntijatehtävissä toimivien työmotivaatio
(2020)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli asiantuntijatehtävissä toimivien työmotivaatio. Aihe valikoitui tekijän oman mielenkiinnon perusteella sekä toimeksiantajan tarpeesta asiantuntijoiden määrän kasvaessa organisaatiossa ...