Haku

Tässä tutkimuksellisessa kehittämistyössä käsiteltiin väestönsuojien palvelujohtamista. Viitekehys muodostui palvelujohtamisen, varautumisen ja yhteistyön käsitteistä sekä niiden rajapinnoista. Toiminnallisuudet, joita ...

Tässä opinnäytetyössä tutkittiin esihenkilötyön merkitystä työhyvinvointiin. Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Porin Palveluliikelaitoksen Meri-Porin palvelualue. Tutkimukseen osallistui Meri-Porin palvelualueen ...

Tässä opinnäytetyössä tarkasteltiin henkilöstöpalvelualalla asiantuntijatyötä tekevien toimihenkilöiden sisäistä motivoitumista etätyössä. Tutkimuksen taustalla vaikutti 2020-luvun alussa tapahtunut voimakas muutos työn ...

Motivoituneet työntekijät saavat enemmän aikaan ja tuottavat yritykselle enemmän lisäarvoa. Erityisesti sisäinen motivaatio on tutkitusti ihmistä eteenpäin vievää. Sisäisesti motivoituneet henkilöt voivat hyvin, kokevat ...

Puhtauspalvelualalla työskentelee Suomessa noin 70 000 henkilöä. Se on ala, joka on edelleen hyvin hierarkkinen sekä autoritäärisesti johdettu. Työn tavoitteena oli selvittää lisääkö yhteisöohjautuvuus työn imua ...

Tässä opinnäytetyössä tutkittiin kohdeorganisaation kehitysjohtamisen haasteita ja tarpeita. Tavoitteena oli tarjota kohdeorganisaatiolle konkreettisia suosituksia kehitysjohtamisen haasteiden ratkaisemiseksi. Tutkimus ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda kohdeorganisaatiolle uusi tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma, jolla tuetaan erityisesti strategian toteuttamista päivittäisessä esihenkilötyössä ja tutkia kohdeorganisaation ...

Tämän tutkimuksellisen kehittämistehtävän tavoitteena oli selvittää eduskunnan turvallisuusosaston toimivallasta säätelevän lain, eli lain turvatoimista eduskunnassa muutostarpeita ja tarkoituksena saattaa vireille lain ...

Organisaation monimuotoisuus voidaan nähdä kilpailuetuna yritykselle kansainvälisessä, monikulttuurisessa ja jatkuvasti muokkautuvassa työelämässä (Pietiläinen ym. 2019, luku 7, kohta johdanto). Samalla tavalla vielä ...

Viimeisen neljän vuoden aikana hybridityö on työn tekemisen muotona kasvanut tasaisesti ja vakiinnuttanut asemaansa yhtenä yleisimpänä työn tekemisen muotona toimistolla tehtävän työn jälkeen. Käsitteenä hybridityö viittaa ...