Haku
Viitteet 2661-2670 / 3613
Joustotyöaika : case Elinkeinoelämän keskusliitto EK
(2022)
Uusi työaikalaki 872/2019 astui voimaan 1.1.2020. Sillä pyrittiin ajantasaistamaan laki vastaamaan työn tekemisen tavoissa tapahtuneita muutoksia. Lakiuudistuksen yhtenä tavoitteena oli mahdollistaa entistä joustavampien ...
Esimiehen rooli osallistavan toiminta- ja johtamiskulttuurin rakentumisessa Pirkanmaan Osuuskaupassa
(2021)
Tutkimuksen kohdeorganisaatio oli Pirkanmaan Osuuskauppa. Pirkanmaa Osuuskaupan strategia on kirjoitettu ”Reseptiksi”, ja sen eteenpäin viemiseksi on laadittu pelillinen menetelmä, reseptipeli. Reseptipeli tulisi toteuttaa ...
Travelling without carbon emission: is the aeronautics industry ready?
(2021)
The thesis covers the aeronautics concerns, especially the current one happening due to the Covid-19 pandemic. In this work, the main goals set up were to answer the question if it’s possible to travel sustainably without ...
Mielipidekysely laadukkaan kuntosalin olosuhteista
(2021)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää aktiivisten kuntosaliharjoittelijoiden mielipiteitä siitä, millainen on laadukas kuntosali. Tutkimuksessa keskityttiin enemmän kuntosalin fyysisiin olosuhteisiin ja siinä ...
Tiimijohtajien omistajuuden vahvistaminen vapaaehtoistyössä: Case: Tampereen Helluntaiseurakunnan nuorisotyö
(2021)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin Tampereen Helluntaiseurakunnan nuorisotyön tiimijohtajien omistajuuden kokemista. Helluntaiseurakunnan nuorisotyössä toimii kahdeksan tiimiä ja jokaista johtaa vapaaehtoinen. Työn taustalla ...
Perehdytysopas Tilitoimisto X:n kirjanpitäjälle
(2021)
Tässä opinnäytetyössä tavoitteena oli tuottaa perehdytysopas Tilitoimisto X:n uudelle kirjanpitäjälle perehdytysprosessin tueksi. Opinnäytetyön avulla pyrittiin kehittämään toimeksiantajan perehdytysprosessia kirjanpidon ...
Effective recruitment process : Case: Turun Osuuskauppa
(2021)
The objective of this thesis was to examine the recruitment process and its effectiveness of the case company Turun Osuuskauppa, to whom this thesis was conducted for. The aim was to identify how effective the process is ...
Yrityksen brändin tunnettuuden lisääminen sosiaalisen median avulla : Case: Kirvesmies A. Kämäräinen
(2022)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli luoda yritykselle markkinointiviestinnän kanavat sosiaaliseen mediaan tunnettavuuden lisäämiseksi. Tunnettavuuden lisäämisessä hyödynnettiin yrittäjän henkilöbrändiä ja yrityksen ...
Vihreä henkilöstöjohtaminen osana kestävää kehitystä
(2022)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin vihreää henkilöstöjohtamista, eli vihreää HRM:ää ja sen käytäntöjä. Koska vihreä HRM on vielä suhteellisen uusi käsite, on opinnäytetyön tarkoituksena selvittää käsitteen sisältöä. Aiheesta ...
Toiminnanohjausjärjestelmän toimivuus haltuunoton jälkeen
(2022)
Kohdeorganisaatio, jolle kehittämistyö tehtiin, oli vuonna 2020 toimintansa aloittanut tilitoimisto. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa kohdeorganisaatiolle kehitysehdotuksia uuden toiminnanohjausjärjestelmän toimintoihin ...







