Haku
Viitteet 2701-2710 / 3613
Palkitsemisen merkitys työmotivaation lisäämisessä: palkitsemisjärjestelmän kehittäminen
(2022)
Palkitsemisen merkitystä työmotivaation lisäämisessä lähdettiin tutkimaan rakennusalan yrityksessä sisäisesti ilmi tulleesta tarpeesta rakentaa oikeudenmukaisempi palkitsemisjärjestelmä. Tavoitteena oli selvittää, millainen ...
Sähköisen palkkahallinnon prosessit ja palkkakustannusten kohdistuminen kohdeyrityksessä
(2022)
Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda toimeksiantajalle selkeät prosessikuvaukset palkkahallinnon palkanlaskentaprosessin eri vaiheista. Toimeksiantajana toimi suomalainen teollisuuden yritys, jonka organisaatio koostuu ...
The consumption and attitudes of protein supplements among young adults in Finland
(2021)
The objective of this thesis was to examine the consumption patterns and attitudes of young Finnish adults towards protein supplements. The aim of this research was to give insight on how 18 to 29 years old Finnish are as ...
Digitalisaation vaikutus projektinhallintaan, projektipäällikön rooliin ja persoonallisuuspiirteisiin
(2023)
Opinnäytetyö käsitteli digitalisaation vaikutusta projektinhallintaan ja projektipäälliköiden persoonallisuuspiirteisiin. Tavoitteena oli selvittää, miten digitalisaatio on muuttanut projektinhallintaa ja vaikuttanut ...
Absence percentage and well-being relationship in the case company : A study to understand the high absence percentage motives in the case company
(2023)
This research has been done based on the mandator necessity. The main idea of this research was to discover which could be the cause for so many absences, compared to national standards and if there is any relationship ...
Tilinpäätöksen muistilista pienyrityksille
(2023)
Opinnäytetyössä tuotettiin tilinpäätöksen tarkistuslista pienyrityksille. Tarkistuslistan lisäksi laadittiin listaus dokumenteista, joita asiakkaan tulisi toimittaa tilinpäätöksen laativalle henkilölle.
Teoriaosuudessa ...
Osaamisen johtaminen ja organisaation vastuurakenteet
(2023)
Selvitystyö oli osa toimeksiantajaorganisaation laajempaa tutkimuskokonaisuutta. Työn tarkoituksena oli tuottaa tietoa osaamisen johtamisen ja organisaation vastuurakenteiden teemoista. Tällä haluttiin saada lisää ymmärrystä ...
Sponsoroinnista kumppanuuteen : yritysyhteistyö amatööriurheilussa
(2023)
Tämä opinnäytetyön aiheena oli yritysyhteistyö amatööriurheilussa. Työssä lähetettiin toimeksiantajan sponsoreille sähköinen kyselylomake sekä tehtiin kahdelle eri sponsorille haastattelututkimus. Työn toimeksiantaja toimii ...
Opas uusille esihenkilöille : haastavat tilanteet haltuun
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mitkä ovat esihenkilötyössä haasteita ja kuinka niissä tilanteissa toimitaan. Tarkoituksena oli selvittää myös mitä tukea esihenkilö tarvitsisi näissä tilanteissa. Tavoitteena ...
Yhdistyksen hallintoyksikön arkistointiohjeistuksen laatiminen
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää kohdeorganisaation arkistoinnin nykytilanne sekä laatia hallintoyksikölle kirjallinen arkistointiohjeistus, joka sisältää arkistoitavien aineistojen säilytysajat.
Arkistointiohjeistuksen ...






