Haku
Viitteet 371-380 / 409
Myyntiprosessin kehittäminen teknisen tukkukaupan yrityksessä
(2024)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tunnistaa kohdeyrityksen myyntiprosessista kriittisimpiä kehityskohteita. Toisena tavoitteena oli tunnistaa yrityksen myyntiprosessin nykytila ja kuvata se prosessikaavion avulla. ...
Tuotannon projektinhallinnan kehittäminen rakennusliikkeen näkökulmasta
(2024)
Tämä opinnäytetyö toteutettiin satakuntalaiselle rakennusalan yritykselle. Opinnäytetyön aihe saatiin yrityksen tarpeesta päivittää ja kehittää rakennustuotannon projektinhallintaa yrityksen sisällä. Yrityksen jo olemassa ...
Parempaa yhteistyötä sovituilla toimintatavoilla ja hyvällä suunnittelulla : Työterveyshoitajan ja työfysioterapeutin välisen moniammatillisen yhteistyön kehittäminen
(2024)
Moniammatillisen yhteistyön kehittäminen työterveyshuollossa on ajankohtaista toimintaympäristön vaatimusten muuttuessa entistä monimuotoisimmiksi. Myös valtioneuvoston asetus velvoittaa työterveyshuoltoa toimimaan ...
Toiminnallinen jatkokoulutus RAI-arvioinneista ympärivuorokautisessa palveluasumisessa työskenteleville hoitajille, RAI-vastaaville tehdyn kyselyn tulosten perusteella
(2024)
Tämä opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena RAI-jatkokoulutuksena, Pirkanmaan hyvinvointialueen, eteläisen lähipalvelualueen kolmessa eri ympärivuorokautisen palveluasumisen yksikössä työskenteleville hoitajille. Pohjana ...
Asiakassuhdetyöosaamisen kehittämistarpeet tilitoimisto Rantalaisen Pohjoisen alueella
(2024)
Tässä työssä tutkittiin asiakassuhdetyöosaamisen kehittämistarpeita tilitoimisto Rantalaisen Pohjoisen alueella. Toimeksiantajana toimi Rantalainen, joka on yksi taloushallintoalan suurimmista toimijoista. Rantalaisen koko ...
Kyselylomakkeen laadinta perehdytyksen kehittämiseksi psykiatrisessa hoitotyössä
(2024)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa kyselylomake tilaajan käyttöön yksikkötason perehdytyksen kehittämiseen. Tavoitteena oli laatia kyselylomake, jonka avulla voidaan selvittää hoitajien kokemuksia perehdytyksestä ja ...
Muutoskyvykkyyden kehittäminen Etelä-Pohjanmaan TE-toimiston yritys- ja rekrytointipalveluissa
(2024)
Muuttuva työelämä vaatii organisaatioilta ja työntekijöiltä yhä enemmän muutoskyvykkyyttä ja kykyä sopeutua nopeisiin muutoksiin. Tuleviin muutoksiin on mahdotonta täysin varautua, joten organisaatioiden olisikin hyvä ...
Hoito- ja kasvatussuunnitelman päivitys lastensuojeluyksikköön : painotus kehitysvammaisen tai muuten erityistarpeisen lapsen toimintakyvyssä ja osallisuudessa
(2024)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli päivittää lastensuojeluyksikön hoito- ja kasvatussuunnitelma Myneva.nappula-asiakastietojärjestelmäpohjalle siten,
että pohja tulee vastaamaan lastenkoti Valon yksilöllisiä tarpeita. ...
Perhetsemppi – voimavaroja ja keinoja perheiden vuorovaikutus- ja tunnetaitojen tukemiseen : Työmenetelmä varhaiskasvatuksen sosionomien käyttöön
(2024)
Tutkimuksellisen kehittämistyömme tavoitteena oli kehittää varhaiskasvatuksen toimintaympäristöön ryhmämuotoinen työmenetelmä perheiden kanssa tapahtuvaan työskentelyyn. Tavoitteena oli myös lisätä vanhempien voimavaroja ...
Kohtaantokoordinaattorit työnvälityksen keskiössä
(2024)
Tämän kehittämistehtävän tarkoituksena oli selvittää, kohtaantokoordinaattoriroolin perustamisen taustoja ja tehtävän merkitystä kaupungin elinvoimastrategian näkökulmasta sekä kuvailla millaisia vaikutuksia kohtaantokoo ...







