Haku
Viitteet 401-410 / 1354
Taloustiimin toiminnan kehittäminen kohdeorganisaatiossa
(2022)
Kehittämistyön tavoitteena oli selvittää, miten kohdeorganisaation taloustiimin toimintaa voisi parantaa ja kehittää niin, että se tukisi koko organisaatiota ja sen hurjaa kasvuvauhtia entistä paremmin. Tämän tutkimuksen ...
Hyvän hallinnon perusteiden toteutuminen TE-asiakaspalvelukeskuksen työttömyyturvaneuvonnan chat-palvelussa
(2022)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli hyvän hallinnon perusteiden toteutuminen TE-asiakaspalvelukeskuksen työttömyysturvaneuvonnan chat-palvelussa. Tarkasteluun otettiin chat-palvelun kannalta olennaisimmat hyvän hallinnon ...
Johtamistaitojen painekattila - Esimiestyö muutosneuvottelutilanteessa
(2022)
Tässä opinnäytetyötutkimuksessa tarkasteltiin henkilöstön vähentämiseen tähtäävää muutosneuvotteluprosessia esimiestyön näkökulmasta. Tutkimuksessa tarkasteltiin myös organisaation suorituskyvyn ylläpitämisen kontekstia. ...
Rippikoulun etukäteisjakson kehittäminen : merkitys osallisuuden tunteeseen, ryhmädynamiikkaan, ilmapiiriin ja asenteeseen kristinuskoon
(2022)
Tämän kehittämistyön tarkoituksena oli kehittää rippikoulua Harjavallan seurakunnassa. Opinnäytetyö toteutettiin tutkimuksellisena kehittämistyönä. Kehittämisen kohteena olivat rippikoulun tapaamiset, jotka tapahtuvat ennen ...
Hajautettu johtaminen ja viestintä
(2022)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli perehtyä monikauppamallissa toimivien kauppiasyrittäjien hajautetun johtamisen nykytilaan sekä viestintään. Monikauppamallissa yhdellä kauppiaalla on johdettavanaan kahdesta viiteen ...
Ostolaskujen käsittelyprosessin kehittäminen : case Uudenkaupungin kaupunki
(2022)
Uudenkaupungin kaupungilla otettiin käyttöön vuoden 2017 alussa uusi taloushallintojärjestelmä, jolloin ostolaskuprosessin kulku ja käytäntö muuttuivat kokonaan. Kehittämistyön tavoitteena oli selvittää ja kuvata ...
Engineering a Unique Value Proposition to the Market of Entrepreneurship Education in Latin-America
(2022)
This thesis aimed to create three competitive value propositions for company Z. Case Company Z is a Finland-based entrepreneurship education firm. Because of the opportunities and challenges presented by COVID-19, the need ...
Kykyviisarin hyödyntäminen Fructus-hankkeessa
(2022)
Suomessa oli vuoden 2022 helmikuussa 106 000 pitkäaikaistyötöntä. Länsimaissa pitkäaikaistyöttömyyttä kutsutaan rakenteelliseksi työttömyydeksi, jonka purkamiseksi tarvitaan monia eri toimijoita. Osa työttömistä tarvitsee ...
Taloudellisen palkitsemisjärjestelmän kehittäminen kohdeyritykselle
(2022)
Tämä kehittämistyö tuli kohdeyritykseltä toimeksiantona, koska kohdeyritys oli havainnut, että nykyinen rahallinen palkitsemisjärjestelmä ei toimi halutulla tavalla. Tavoitteena oli lähteä tutkimaan, miten toimivana ...
Terveyden edistäminen vuorotyössä: toimintamalli terveyttä edistävään työvuorosuunnitteluun
(2022)
Vuorotyötä tai vuorotyönluonteista jaksotyötä tekee Suomessa naisista 27 % ja miehistä 19 %. Kunta-alan työntekijöistä tekee vuorotyötä sisältävää jaksotyöaikaa 34 %. Vuorotyö on sosiaali- ja terveysalalla keskeinen ...




