Haku
Viitteet 4311-4320 / 4751
Aggression Replacement Training (ART) osana pakohuonepeliä : Mielenterveyskuntoutujan resilienssin tukijana
(2024)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin Aggression Replacement Training (ART) menetelmän hyötyjä ja haasteita sekä mielenterveyskuntoutujan resilienssin tukemista. Työ toteutettiin kirjallisuuskatsauksena ja tutkimukset avattiin ...
Luovuudella osalliseksi : Taidelähtöiset menetelmät osallisuutta edistämässä
(2024)
Tämä opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena kehittämispainotteisena projektina osallisuushanke OsaXille. Hankkeen kohderyhmää ovat työikäiset työelämän ulkopuolella olevat henkilöt. Opinnäytetyöllä haluttiin kehittää ...
Mobiilirobotiikan soveltaminen markkinoinnissa : Tehtailta myymälöihin: Mobiilirobotiikka nykyaikaisessa markkinoinnissa
(2024)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli tutkia mobiilirobotiikan mahdollisuuksia markkinointikäytössä. Työssä ohjelmoitiin MiR100-mobiilirobotti liikkumaan Tampere smart city expo -tapahtumassa Nokia areenalla. Robotin päälle ...
Hoito-osastojen yhteistyöhön vaikuttavat tekijät
(2024)
Tämän opinnäytetyön tilaajana toimi Satakunnan hyvinvointialueen erityis- ja sairaalapalveluiden Rauman perustason hoito-osastot. Tehtävänä oli selvittää Satakunnan hyvinvointialueen kolmen hoito-osaston yhteistyöhön ...
Sisäinen viestintä sote uudistuksen jälkeen : Satakunnan hyvinvointialueen kotihoidon työntekijöiden kokemana
(2024)
Opinnäytetyöni tarkoitus oli kartoittaa sisäisen viestinnän keinoja ja kokemuksia sisäisestä viestinnästä muutostilanteissa. Tarkastelukohteena opinnäytetyössäni oli Satakunnan hyvinvointialueella alueen 3 kotihoidon ...
Esihenkilöiden kokemuksia hybridityön johtamisesta
(2024)
Tämän opinnäytetyön aihe oli kiinteistöalan esihenkilöiden kokemukset hybridityön johtamisesta. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa tietoa kiinteistöalan esihenkilöiden kokemuksista hybridityön johtamisesta ja erityisesti ...
Leading with data over cross functional borders : Control Tower - Posti
(2024)
The overall purpose of this thesis was to understand how the Control Tower team at Posti leads the organizations with data-driven cross-functional skills. However, the team was closed midway through the study. Idea was to ...
Muutoskyvykkyyden kehittäminen Etelä-Pohjanmaan TE-toimiston yritys- ja rekrytointipalveluissa
(2024)
Muuttuva työelämä vaatii organisaatioilta ja työntekijöiltä yhä enemmän muutoskyvykkyyttä ja kykyä sopeutua nopeisiin muutoksiin. Tuleviin muutoksiin on mahdotonta täysin varautua, joten organisaatioiden olisikin hyvä ...
Balanced Scorecardin hyödyt mikroyritykselle
(2024)
Opinnäytetyön aiheena oli Balanced Scorecard mittariston muodostaminen kohdeyritykselle. Tavoitteena työssä oli auttaa kohdeyritystä löytämään keinot liikevaihdon kasvattamiseen, kannattavuuden parantamiseen, siirtää ...
Opas ensimmäisen työntekijän palkkaamiseen
(2024)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli laatia toimeksiantajayritykselle opas ensimmäisen työntekijän palkkaamiseen. Aihe oli toimeksiantajalle ajankohtainen ja siksi valikoitui opinnäytetyön aiheeksi. Opas toteutettiin ...








