Haku
Viitteet 61-70 / 126
Henkilöstön perehdytyskokemus yrityksessä X Oy
(2022)
Tämän opinnäytetyön taustalla oli toimeksiantajayrityksen halu ymmärtää henkilöstönsä perehdytyskokemusta ja kiinnostus kehittää ymmärryksen pohjalta nykyistä perehdytysprosessia. Aihe on tärkeä ja ajankohtainen, sillä ...
Sähköinen perehdytysopas uudelle työntekijälle: Perehdytysprosessin kehittäminen - case Turo’s Heavy Oy
(2022)
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää toimeksiantoyrityksen Turo’s Heavy Oy:n perehdytysprosessia. Huomattiin tarve standardoidulle perehdytysprosessille ja tavoiteltavaksi produktiksi määriteltiin ajankohtainen, muokattava ...
Perehdyttäminen kuntoon - perehdyttämisen kehittäminen kohdeorganisaatiossa
(2021)
Tässä opinnäytetyössä tarkoitus oli selvittää, mistä hyvä ja laadukas perehdyttäminen muodostuu. Lisäksi tavoitteena oli selvittää, mitkä ovat kohdeyrityksen perehdyttämisen kehittämisen painopistealueet ja löytää niihin ...
Uuden työntekijän perehdytyssivusto
(2022)
Kehittämistyön tarkoituksena oli tutkia kohdeorganisaation perehdytystä ja siinä mahdollisesti olevia ongelmakohtia. Työntekemisen malli on Covid-19 pandemian johdosta muuttunut oleellisesti ja tässä muutoksessa myös ...
Uuden työntekijän oppaan kehittäminen logistiikkayrityksen kemikaalivuokravarastoon
(2021)
Johdannossa käytiin läpi oppaan kehittämisen syitä sekä toimeksiantajaa. Seuraavaksi käytiin läpi tausta-asioita kuten toimeksiantajaa sekä sen toimintaympäristöä sekä lain vaatimuksia.
Tämän jälkeen käsitellään perehdytyksen ...
Kirjaamissihteereiden huoneistotietojärjestelmään perehdyttämisen onnistuminen
(2021)
Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää Maanmittauslaitoksen huoneistopuolen kirjaamissihteereiden perehdyttämisen onnistumista huoneistotietojärjestelmään ja vertailla kirjaamissihteereiden kokemuksia perehdyttämisprosessista. ...
Opas alkuperehdyttäjälle
(2022)
Tämän opinnäytetyön aiheeksi valikoitui oppaan laatiminen alkuperehdyttäjälle toimeksiantajayrityksessä, jota tässä työssä kutsutaan kohdeyritykseksi. Kohdeyritys halusi pankkisalaisuuden periaatteen sekä henkilöstöasioiden ...
Perehdytysmateriaali kansainväliselle asiakaspalveluyksikölle
(2021)
Opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena, ja tuotoksena oli perehdytysmateriaali kansainväliselle asiakaspalveluyksikölle. Perehdytysmateriaalissa käytiin läpi organisaatiorakenne, liiketoimintamalli, sekä annettiin uusille ...
Asiakas- ja palveluohjauksen perehdytyskansio: Forssan seudun hyvinvointikuntayhtymän vanhuspalvelualueen palvelutarpeen arviointi
(2021)
Uuden hyvän ikääntymisen turvaamiseksi ja palveluiden parantamiseksi 2020–2023 laatusuosituksen mukaan asiakas- ja palveluohjauksella on erityisen tärkeä rooli hyvinvointia ja terveyttä edistävässä työssä. Keskitettyä ...
Perehdytys etätyössä
(2022)
Opinnäytetyön tavoitteena oli löytää keinoja, miten perehdytystä voidaan kehittää etätyössä ja mitä työkaluja siinä voidaan hyödyntää. Tutkimuksessa selvitettiin Oras Groupin Suomen toimihenkilöiden ja esihenkilöiden ...