Haku
Viitteet 1-10 / 27
Työhyvinvointi ja työuupumus sosionomin näkökulmasta
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää miten sosionomit kokevat työhyvinvoinnin ja työuupumuksen omassa työssään. Tarkoituksena on selvittää millaisia kuormittavia tekijöitä sosionomi työssään kohtaa sekä miten ...
Vanhuspalveluiden kotihoidon kehittäminen Porin perusturvassa : työntekijöiden työhyvinvoinnin ja työn kehittämisen näkökulmia
(2020)
Kehittämistyössä selvitettiin Porin perusturvan vanhuspalveluiden kotihoidon työntekijöiden työhyvinvointiin ja kotihoidon kehittämiseen liittyviä asioita työntekijöiden näkökulmasta.
Vanhuspalveluissa tehtiin keväällä ...
Henkilöstön työhyvinvoinnin kartoitus päiväkodeissa Valkeakoskella
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli lisätä tietoa ja ymmärrystä työhyvinvointiin liittyvistä asioista sekä kartoittaa kyselyllä Valkeakosken kaupungin päiväkotien varhaiskasvatuksen opettajien ja lastenhoitajien hyvinvointia ...
Ohjeistus esimiestyön tueksi hyvän työilmapiirin luomiseen
(2019)
Tämän kehittämistehtävän tavoitteena on ollut löytää työyhteisölähtöisiä tekijöitä ja toimintatapoja työhyvinvoinnin ja työilmapiirin kehittämiseksi. Kehittämistehtävä toteutettiin yhteistyössä tehostetun palveluasumisyksikön ...
Hyvinvoinnin teemaviikot, työhyvinvointitapahtuma : työhyvinvoinnista huolehtiminen osaksi sosiaalityön työn arkea
(2021)
Opinnäytetyö on ideointiprosessi, jonka lopputulos on Hyvinvoinnin teemaviikot työhyvinvointitapahtuma. Ideointiprosessilla luotiin konsepti, jonka voi tuoda osaksi arkea työpaikalla. Työhyvinvointitapahtuman on tarkoitus ...
Työhyvinvoinnin työkalut
(2021)
Opinnäytetyön aiheena oli työhyvinvoinnin kehittäminen Katja Noponen Oy:lle ko-koamalla yrityksen työntekijöille teettämäni työhyvinvointikyselyn tulokset ja työ-hyvinvoinnin perusteet koulutuspaketiksi. Koulutuspaketin ...
Varhaiskasvatuksen opettajan oma erityisherkkyys : Työssäjaksamisen haasteet ja niiden hallinta
(2020)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin erityisherkkien varhaiskasvatuksen opettajien kokemuksia erityisherkkyyden tuomista työssäjaksamisen haasteista ja heidän keinojaan hallita kyseisiä haasteita. Opinnäytetyön tavoitteena oli ...
Projektisuunnitelma työntekijän työhyvinvoinnin parantamiseksi
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa työhyvinvoinnin tilaa Suomessa tehtyjen tutkimusten ja kyselyjen perusteella. Työhyvinvoinnin tila oli noussut esiin kyselyissä, koska työpahoinvoinnin ja uupumuksen seurauksena ...
Työntekijän perehdytyksen kehittäminen Nokian Vihnuskodissa
(2021)
Työyhteisöissä sijaisten osuus vakinaisten työntekijöiden käytön ohessa lisääntyy. Perehdyttämisen merkitys työpaikoilla korostuu entisestään. Perehdytyskansio perehdyttämisen välineenä antaa tukea ja neuvoa uudelle ...
Icehearts Ry:n koulutyön merkityksestä - selvitys kasvattajan toteuttamasta tuesta kouluympäristössä
(2019)
Opinnäytetyöni toteutettiin kolmannen sektorin ennaltaehkäisevää lastensuojelutyötä tarjoavalle Icehearts Ry:lle. Tutkimukseni tavoitteena oli selvittää miten Iceheartsin koulutyö vaikuttaa lapsen koulutyöskentelyyn yksilönä, ...