Theseus käyttökatko ma 22.4. klo 12 alkaen. Katko jatkuu 22.4. klo 15 asti ja on koko Theseuksen laajuinen. Lisäksi töiden käsittely ja syöttö on estetty ti 23.4. ainakin klo 12 asti.
Theseus service break from Mon 22.4. at 12:00. The break will last until 15:00 on Mon 22.4. and is Theseus-wide. In addition, processing and uploading of work will be blocked until at least 12:00 on Tue 23.4.
Haku
Viitteet 1-10 / 22
Työhyvinvointi organisaatiomuutoksen murrosvaiheessa
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää työtyytyväisyyttä ennen isoa rakenneuudistusta kohdeyrityksessä. Rakenneuudistuksen tavoitteena on kehittää organisaatiota, lainsäädäntöä sekä tarvittavaa henkilöstörakennetta ...
Kokemuksia hoitajien työssä jaksamisesta laihuushäiriöpotilaan hoitotyössä
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää hoitohenkilökunnan kokemuksia työssä jaksamisesta laihuushäiriötä sairastavan potilaan hoitotyössä ja tavoitteena oli tuoda ilmi mahdollisia kehitysideoita hoitohenkilökunnan ...
Ikääntyvien työntekijöiden työkyky, työaika ja ikäjohtaminen
(2020)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli ikääntyvien työntekijöiden työkyky, työaika ja ikäjohtaminen. Toimeksiantajana toimi Satakunnan ammattikorkeakoulu, jonka henkilöstön 55 ja yli -vuotiaat työntekijät muodostivat työn ...
Työtyytyväisyyskysely kunnan-x hoitohenkilöstölle
(2020)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia ja selvittää kunnan-x perusturvan alaisten hoitotyöntekijöiden sekä esimiesten työtyytyväisyyttä. Tavoitteena oli hyvinvoiva työyhteisö ja laadukas asiakastyö. Työn aiheen saimme ...
Social interaction skills as a core of organizational well-being
(2020)
This thesis is created in collaboration with a logistics provider company. The process has been done from employee perspective who previously worked for the company, the aim is to create an understanding of the organization’s ...
Tiimien kehittäminen kotihoidossa - Kohti itseohjautuvuutta
(2020)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli pilotoida Perusturvakuntayhtymä Akselin kotihoidon yhdessä tiimissä toimintatapoja, joilla tiimi voisi kehittyä itseohjautuvampaan suuntaan. Tavoitteena opinnäytetyössä oli lisätä kotihoidon ...
Vanhuspalveluiden kotihoidon kehittäminen Porin perusturvassa : työntekijöiden työhyvinvoinnin ja työn kehittämisen näkökulmia
(2020)
Kehittämistyössä selvitettiin Porin perusturvan vanhuspalveluiden kotihoidon työntekijöiden työhyvinvointiin ja kotihoidon kehittämiseen liittyviä asioita työntekijöiden näkökulmasta.
Vanhuspalveluissa tehtiin keväällä ...
Vertaisryhmämentorointi työhyvinvoinnin edistämisen työvälineenä
(2020)
Tämän opinnäytetyön lähtökohtana oli vaativassa asiakaspalvelutyössä toimivien palveluasiantuntijoiden työhyvinvoinnin edistäminen. Opinnäytetyössä siis selvitettiin laadullisen tutkimuksen keinoin, millä edellytyksin ...
Ammatillinen korkeakoulutus haasteena ja tavoitteena keskiuralla oleville naisille
(2020)
Opinnäytetyöni tutkimuksen tarkoitus oli selvittää kesiuralla olevien naisten tyypillisimpiä haasteita työhön ja vapaa-aikaan liittyen ennen ammatilliseen korkeakoulutukseen hakeutumista. Tarkoituksena oli myös selvittää ...
Henkilökunnan työhyvinvoinnin kehittäminen mielenterveyskuntoutujien asumispalveluyksikössä
(2020)
Työhyvinvointi ja siihen panostaminen tulee olemaan tulevaisuudessa yrityksen menestystekijä, koska hyvinvoiva henkilöstö on yrityksen tärkein voimavara. Työelämän muutokset ja uudenlaisten osaamisten tarve ammatillisten ...