Haku
Viitteet 1-10 / 34
Työaikaergonomian toteutuminen keskitettyä työvuorosuunnittelua käyttävissä hoitotyön yksiköissä
(2024)
Eräällä hyvinvointialueella on käynnissä uuden työvuorosuunnittelumallin kehitystyö. Uudistuksella pyritään vastaamaan asiakkaiden palvelutarpeeseen, turvaamaan henkilöstön riittävyys, vapauttamaan työvuorosuunnitteluun ...
Asiakasturvallisen kotiutusmallin kehittäminen sairaalaosaston ja kotihoidon välillä
(2024)
Kehittämistyön tarkoituksena oli tuottaa kotihoidon tarkistuslista kotiutustilanteisiin ja kirkastaa kotiutusmallia. Kehittämistyön tuloksena laaditun tarkistuslistan on tarkoitus antaa henkilöstölle työväline, jolla ...
Muutosjohtamisen kehittäminen kotihoidossa
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää muutosjohtajuutta kotihoidossa ja luoda muutosjohtamisen toimintamalli, joka lisäsi kotihoidon muutoskykyä ja muutosinnostusta. Tarkoituksena oli kuvata Ikaalisten kotihoidon ...
Etähoidon vaikutukset ja vaikuttavuus Porin kotihoidossa
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää etähoidon vaikutuksia ja vaikuttavuutta Porin etähoidossa työskentelevien työntekijöiden näkökulmasta. Koronaepidemian aikana kotihoidon toimintatapoja muutettiin. Satakunnassa ...
Veto- ja pitovoimaa kotihoitoon mentoroinnin keinoilla
(2023)
Kotihoitoon tarvitaan lisää henkilöstöä. Henkilöstövaje kuormittaa työssä olevia ammattilaisia ja palvelujen saatavuus kärsii. Kotihoidon veto- ja pitovoiman lisäämisessä mentoroinnilla on tärkeä merkitys. Mentoroinnilla ...
Lääkeautomaattien käyttöönotto kotihoidossa
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli käynnistää lääkeautomaattien käyttöönotto kotihoidossa, sekä osallistaa hoitajat mahdollisuuksien mukaan käyttöönottoon mukaan. Tavoitteena oli tehostaa kotihoidon palveluita ja vapauttaa ...
Porin kaupungin ikäihmistenpalvelun kotihoidon varahenkilöstön työhyvinvointi
(2023)
Opinnäytetyön tarkoitus oli selvittää Porin kaupungin ikäihmisten palveluiden kotihoidon varahenkilöstön työhyvinvoinnin tilaa. Palvelut tuotetaan nykyisen Satakunnan hyvinvointialueen alaisuudessa.
Opinnäytetyön tavoite ...
Vetovoimaa kotihoitoon Varsinais-Suomen hyvinvointialueella : kyselytutkimus kotihoidon työntekijöille
(2023)
Kotihoito tarvitsee työntekijöitä. Terveyden- ja hyvinvoinninlaitoksen (THL) mukaan vanhuspalvelut kärsivät työvoimapulasta, ja ongelma näkyy selvemmin kotihoidossa. Kotihoidon työn vetovoimaisuuden parantaminen on keskeistä ...
Työn psyykkiset ja sosiaaliset kuormitustekijät kotihoidossa
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää kotihoidon työn psykososiaalisia kuormitustekijöitä. Tunnistamalla näitä kuormitustekijöitä olisi mahdollista kehittää kotihoidon työntekijöiden työhyvinvointia. Yhteistyötahona ...
Monitoimijaisen kuntouttavan arviointijakson kehittäminen kotihoidossa : toimintamallin kuvaaminen ja kehittäminen
(2023)
Tässä opinnäytetyössä toteutettiin toimintatutkimus, jonka tarkoituksena oli kehittää kohdekunnan kotihoitoon toimintamalli kuntouttava arviointijakso- toimintaan. Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää kuntouttava ...