Haku
Viitteet 1-10 / 53
Työaikaergonomian toteutuminen keskitettyä työvuorosuunnittelua käyttävissä hoitotyön yksiköissä
(2024)
Eräällä hyvinvointialueella on käynnissä uuden työvuorosuunnittelumallin kehitystyö. Uudistuksella pyritään vastaamaan asiakkaiden palvelutarpeeseen, turvaamaan henkilöstön riittävyys, vapauttamaan työvuorosuunnitteluun ...
Palautuminen päivystysluonteisessa työssä
(2024)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli toimintatutkimuksen keinoin selvittää päivystysluonteista työtä tekevien palautumisen tarvetta ja mekanismeja. Energia-alan yrityksessä tehdään viikon kestävää päivystystyötä normaalin työajan ...
Veto- ja pitovoimatekijät vanhustyössä : hoitoalan ammattilaisten ja lähihoitajaopiskelijoiden näkemyksiä vanhustyön veto-ja pitovoimatekijöistä
(2023)
Opinnäytetyöni tarkoituksena oli kartoittaa hoitotyön ammattilaisten sekä hoitoalan opiskelijoiden näkemyksiä tämän päivän vanhustyöstä. Tarkoituksena oli selvittää vanhustyön vetovoimaisuuteen vaikuttavia sekä pitovoimaa ...
”Ollaan kilttejä!” : perehdyttämisen malli ikääntyneiden ympärivuorokautisen palveluasumisen yksikköön
(2023)
Tämä opinnäytetyö on kehittämistyö, jonka tavoitteena oli luoda työhyvinvointia tukeva perehdyttämisen malli ikääntyneiden ympärivuorokautisen palveluasumisen yksikköön vakituisten hoitajien perehdyttämiseksi. Laadukkaalla ...
Läheisyhteistyön kehittäminen ympärivuorokautisessa hoivassa : työntekijöiden näkökulman kartoitus läheisyhteistyön kehittämiseen Attendon ikäihmisten hoivakodeissa
(2023)
Tässä vanhustyön ylemmän ammattikorkeakoulun opinnäytetyössä tutkittiin läheisyhteistyön toteuttamista Attendon ikäihmisten ympärivuorokautisen hoivan yksiköissä.
Läheisten kohtaaminen on jokapäiväistä ympärivuorokautisen ...
Esihenkilöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin johtamisesta ja kehittämisestä vammaistyössä
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää vammaispalveluiden yksiköiden esihenkilöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin johtamisesta ja kehittämisestä. Opinnäytetyössä vastattiin seuraaviin kysymyksiin: miten esihenkilöt ...
Perehdyttäminen työhyvinvoinnin edistäjänä
(2023)
Tämä kehittämistyö tehtiin organisaatioon, joka on osa finanssialalla toimivaa konsernia. Tutkimusongelma määrittyi kohdeorganisaation perehdyttämisen tarpeista, sillä henkilöstössä on tapahtunut erilaisia muutoksia. ...
Liiketoimintasuunnitelma ikääntyneiden palvelusektorin yritykselle
(2023)
Tämä opinnäytetyö laadittiin kirjoittajan tavoitteesta tuottaa omasta liikeideasta toimiva liiketoimintasuunnitelma.
Opinnäytetyö toteutettiin projektina, jossa on tutkimuksellisen konstruktiivisen kehittämistyön ...
Porin kaupungin ikäihmistenpalvelun kotihoidon varahenkilöstön työhyvinvointi
(2023)
Opinnäytetyön tarkoitus oli selvittää Porin kaupungin ikäihmisten palveluiden kotihoidon varahenkilöstön työhyvinvoinnin tilaa. Palvelut tuotetaan nykyisen Satakunnan hyvinvointialueen alaisuudessa.
Opinnäytetyön tavoite ...
Työhyvinvoinnin kehittäminen työntekijän näkökulmasta: tie työhyvinvointiin
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli työhyvinvoinnin kehittäminen työntekijän näkökulmasta. Opinnäytetyö toteutettiin toimintatutkimuksena, jonka tavoitteena oli saavuttaa henkilökunnan tietoisuus siitä, mitä oma toiminta ...